Job Description
<Trách nhiệm công việc> ・Quản lý các kỹ sư Việt Nam phát triển để tối đa hóa kết quả đầu ra của toàn bộ nhóm phát triển. ・Quản lý kỹ sư phát triển ・Phối hợp phân công công việc với Project Manager người Nhật ・Đào tạo kỹ sư phát triển ・Quản lý nhóm phát triển phát triển phần mềm CAD hoặc phát triển ứng dụng web
Job Requirement
<Kỹ năng / Kinh nghiệm cần thiết> ・Tuổi: 23 - 30 ・Giới tính: Bất kỳ ・Ngoại ngữ: tiếng Nhật (Có thể thảo luận về công nghệ và kinh doanh với đội ngũ quản lý Nhật Bản và đọc hiểu để hiểu các tài liệu và tài liệu tiếng Nhật. JLPT N2 trở lên.) ·Học vấn: Cử nhân ·Kinh nghiệm: - Có kiến thức cơ bản về phát triển phần mềm - Có kinh nghiệm quản lý dự án với vai trò PM - Có kinh nghiệm quản lý nhóm phát triển ・Khác: Kỹ năng quản lý và tinh thần trách nhiệm <Kỹ năng / Kinh nghiệm ưu tiên> ・Có thể thực hiện đánh giá mã ・Có kiến thức toán cao cấp như tối ưu hóa ・Đã đọc sách về kỹ năng mã hóa