Job Description
<Nội dung công việc> 1. Quản lý sản xuất: Lập kế hoạch sản xuất bao gồm lập lịch sản xuất, kiểm soát chất lượng, kiểm soát chi phí, quản lý hàng tồn kho, v.v. 2. Quản lý nhân sự: - Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và quản lý nhân viên nhà máy may mặc - Cải thiện động lực nhóm, khả năng lãnh đạo, nâng cao kỹ năng của nhân viên, giao tiếp và giải quyết các vấn đề 3. Đảm bảo chất lượng: - Thiết lập và duy trì các tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm - Giám sát và cải tiến quy trình kiểm soát chất lượng, phân tích nguyên nhân lỗi sản phẩm 4. Quản lý an toàn: - Establishing and maintaining workplace safety standards - Implementing safety measures and safety training for employees 5. Chuyên môn: Có kiến thức và kỹ năng đặc biệt liên quan đến may mặc --- Cần tìm hiểu kiến thức về kỹ thuật, chất liệu may mới và áp dụng vào quy trình sản xuất. 6. Kiểm soát chi phí và hiệu quả: - Quản lý chi phí sản xuất và loại bỏ lãng phí - Thực hiện các quy trình làm việc hiệu quả và các biện pháp giảm chi phí để tối đa hóa lợi nhuận 7. Làm việc với khách hàng: - Quản lý và tìm hiểu nhu cầu cảu khác hàng - Cải thiện quy trình sản xuất theo phản hồi của khách hàng 8. Có kiến thức tổng hợp về tài chính kế toán để điều hành hoạt động sản xuất theo đúng quy định của tỉnh về luật thuế, lao động. 9. Xây dựng hệ thống phát triển kênh bán hàng trực tuyến: Instagram/Alibaba/website riêng.
Job Requirement
<Yêu cầu> ・Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học ・Ngoại ngữ: Tiếng Nhật - Trình độ kinh doanh (Từ N2) ・Kinh nghiệm: - At least 5 years of factory management experience - Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm quản lý nhà máy - Có 3 năm kinh nghiệm trở lên quản lý toàn bộ quy trình sản xuất trong lĩnh vực may mặc (được đào tạo về may và quản lý)