Job Description
<Trách nhiệm công việc> - Lập kế hoạch thiết kế theo tầm nhìn của công ty - Nhận thống kê về xu hướng, chất liệu, màu sắc, hình dáng, mẫu mã, chủng loại sản phẩm bán chạy từ trưởng phòng kinh doanh và căn cứ vào đó để lấy hàng phù hợp với nhu cầu của khách hàng. - Tổ chức, nghiên cứu thị trường theo từng mùa về dòng sản phẩm thời trang của công ty. - Dự báo xu hướng mới về chất liệu, hoa văn, màu sắc thời trang - Tìm hiểu xu hướng chất liệu, phụ kiện. - Cung cấp chủ đề thiết kế, bộ sưu tập theo mùa, sự kiện, v.v. - Chia số lượng mẫu cho nhân viên thiết kế - Đảm bảo số lượng mẫu, thời gian xuất mẫu đúng kế hoạch - Tham gia duyệt mẫu, tiếp thu ý kiến và chỉnh sửa thiết kế - Chịu trách nhiệm về thiết kế khi duyệt, hạn chế tối đa việc chỉnh sửa thiết kế sau khi duyệt - Theo dõi các thiết kế được may mẫu, đánh giá định kỳ, đảm bảo đúng tiến độ công việc được giao - Phối hợp với bộ phận kỹ thuật đưa thiết kế vào sản xuất theo đúng ý tưởng thiết kế và tiêu chuẩn kỹ thuật, đảm bảo tính thẩm mỹ và đáp ứng nhu cầu người tiêu dùng. - Tổ chức và quản lý mọi hoạt động của bộ phận - Đào tạo nâng cao kỹ năng - năng lực của nhân viên bộ phận - Đánh giá kết quả công việc của nhân sự trong bộ phận - Thực hiện các báo cáo, đánh giá theo yêu cầu - Các công việc khác do công ty giao
Job Requirement
<Kỹ năng / Kinh nghiệm cần thiết> ・Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng chuyên ngành thiết kế thời trang. ・Giới tính: bất kỳ ・Tuổi: 25 - 35 tuổi ・Ngôn ngữ: không yêu cầu ・Kinh nghiệm: Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng thiết kế ・Khác: Có thể sử dụng phần mềm thiết kế <Kỹ năng/tính cách ưa thích> ・Có hiểu biết tốt về kỹ thuật cắt may, màu sắc và chất liệu, đặc biệt là thời trang nữ. ・Sáng tạo, bắt kịp xu hướng mới ・Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và giải quyết vấn đề tốt. ・Quản lý và làm việc theo nhóm tốt. ・Có định hướng chi tiết và có trách nhiệm