Job Description
<Công việc:> • Tiến hành lập kế hoạch bán hàng cho các vùng lãnh thổ và ngành hàng được giao. • Theo dõi chặt chẽ các khách hàng tiềm năng và hiện tại để duy trì, phát triển và đảm bảo hoạt động kinh doanh. • Đạt được chỉ tiêu doanh số do ban lãnh đạo đề ra. • Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác trong công ty để giải quyết các khiếu nại và đề xuất giải pháp • Tuân thủ chính sách của công ty về đạo đức kinh doanh. • Hoàn thành các yêu cầu báo cáo bán hàng của Công ty (cho Senior Manager hoặc cấp cao hơn) một cách kịp thời. • Quản lý khách hàng hiện có và khách hàng mới (30%:70%) (chủ yếu là khách hàng tự do) • Chuyển đổi khách hàng tiềm năng thành khách hàng chính thức • Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp / HĐQT
Job Requirement
<Kỹ năng / Kinh nghiệm cần thiết> ・ Học vấn: Tốt nghiệp cử nhân trở lên ・ Giới tính: Ưu tiên nam ・ Độ tuổi: 25 - 35 tuổi ・ Ngôn ngữ: Tiếng Anh cấp độ kinh doanh. ・ Kinh nghiệm: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm Sales (Phát triển Kinh doanh) trong ngành Giao nhận hàng hóa, Logistics, Giao hàng nội địa, ... ・ Có thể chứng minh được về thành tích bán hàng ・ Kỹ năng & Tính cách: - Giỏi tin học văn phòng (Ms Office) - Hướng ngoại, có tinh thần can-do, lấy khách hàng làm trung tâm, kỹ năng giao tiếp cá nhân tốt - Yêu cầu kỹ năng mềm về: mạng lưới khách hàng/ thuyết phục / thuyết trình / đàm phán. - Có khả năng đi công tác. - Kinh nghiệm với khách hàng VN, khách hàng đa quốc gia (MNCs) <Kỹ năng / Kinh nghiệm ưu tiên> ・ Có kinh nghiệm làm việc tại các công ty Nhật Bản. ・ Chứng chỉ về các chương trình đào tạo bán hàng chính thức sẽ là một điểm cộng