Mô tả công việc
<Nội dung công việc> - Lập kế hoạch kinh doanh cho đội nhóm và toàn bộ nhân viên kinh doanh. - Thu thập, phân tích thông tin thị trường và tổ chức triển khai hoạt động bán hàng cho các nhóm và nhân viên kinh doanh. - Giám sát quá trình làm việc của nhân viên kinh doanh theo tháng và theo quý. - Đánh giá kết quả kinh doanh của nhân viên kinh doanh định kỳ hàng tháng, hàng quý. - Tham gia tuyển dụng và đào tạo nhân viên kinh doanh. - Báo cáo và tham mưu cho Trưởng phòng Kinh doanh trong việc xây dựng các chính sách bán hàng và chăm sóc khách hàng hiệu quả. - Triển khai và giám sát việc thực hiện chính sách bán hàng đối với đội ngũ kinh doanh. - Hỗ trợ nhân viên kinh doanh trong công tác thu hồi công nợ, bao gồm nợ quá hạn và nợ khó đòi. - Duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại và tìm kiếm, phát triển khách hàng mới. - Các nội dung chi tiết khác sẽ được trao đổi thêm trong quá trình phỏng vấn.
Yêu cầu công việc
<Yêu cầu> - Tốt nghiệp Đại học Chuyên ngành Xây dựng Dân dụng và Công nghiệp - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm Nhân viên Kinh doanh Kỹ thuật trong ngành Xây dựng . Không yêu cầu kinh nghiệm Bán hàng - Có khả năng sử dụng tốt AutoCAD và Microsoft Office - Tiếng Anh - trình độ Giao tiếp - Có thể đi công tác thường xuyên tại các tỉnh phía Bắc - Chăm chỉ, trung thực, Hiểu và thực hiện quy tắc làm việc Horenso, phù hợp với văn hóa làm việc Nhật Bản <Ưu tiên> - Có kinh nghiệm bán máy hoặc vật liệu xây dựng - Có kỹ năng quản lý