Mô tả công việc
<Mô tả công việc> - Xây dựng, chuẩn hóa và liên tục cải tiến các chính sách, quy trình và hoạt động kinh doanh của công ty. - Thiết kế và quản lý quy trình phê duyệt, phân định rõ quyền hạn và trách nhiệm nhằm đảm bảo việc ra quyết định diễn ra hiệu quả. - Phối hợp xây dựng ngân sách hằng năm, theo dõi tình hình thực hiện ngân sách và phân tích các khoản chênh lệch. - Chuẩn bị báo cáo quản lý và phân tích kết quả hoạt động kinh doanh nhằm hỗ trợ quá trình ra quyết định. - Giám sát việc tuân thủ các quy trình của công ty, tổ chức đào tạo và triển khai các biện pháp khắc phục khi cần thiết. - Hỗ trợ triển khai hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp (ERP) và các hoạt động cải tiến quy trình giữa các phòng ban.
Yêu cầu công việc
<Kỹ năng / Kinh nghiệm Cần thiết> - Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan. - Ngoại ngữ: Tiếng Anh - Trình độ Kinh doanh. - Kinh nghiệm: Có từ 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Kiểm toán, Tài chính, Kiểm soát nội bộ hoặc Phân tích kinh doanh. - Có tư duy phân tích và tư duy logic tốt. - Hiểu biết về hoạt động kinh doanh và tác động tài chính của các hoạt động này. - Có khả năng thiết kế và cải tiến quy trình làm việc. - Có kỹ năng giao tiếp và phối hợp công việc tốt.