Tiếng Nhật - Nhân viên Kinh doanh - Tư vấn

Job Detail

<Tổng quan vị trí>
Đây là vị trí Kinh doanh tư vấn (Consultative Sales) tại công ty chuyên về tư vấn Tổ chức & Nhân sự.
Ứng viên sẽ phụ trách phát triển khách hàng mới, chủ yếu là các doanh nghiệp đang mở rộng hoặc mới gia nhập thị trường Việt Nam.
Vai trò chính là lắng nghe, phân tích vấn đề của khách hàng và phối hợp cùng đội ngũ tư vấn viên đề xuất giải pháp phù hợp.

<Nội dung công việc>
- Tìm kiếm và đặt lịch hẹn với các doanh nghiệp đang hoạt động hoặc chuẩn bị đầu tư vào Việt Nam
- Giới thiệu các dịch vụ tư vấn Tổ chức & Nhân sự của công ty
- Lắng nghe, khai thác và phân tích các vấn đề, nhu cầu của khách hàng
- Sắp xếp các buổi trao đổi chuyên sâu khi xác định được nhu cầu cải thiện cụ thể
- Tổng hợp thông tin đã thu thập và chuyển giao cho đội ngũ Consultant
- Phối hợp cùng Consultant trong quá trình xây dựng và trình bày đề xuất
※ Công việc tư vấn chuyên sâu và thiết kế giải pháp sẽ do tư vấn viên phụ trách chính.

<Cơ chế đánh giá & đãi ngộ>
- Có chế độ Incentive hấp dẫn
- Thưởng dựa trên kết quả kinh doanh theo từng quý
- Môi trường đánh giá theo hiệu quả công việc (merit-based), không dựa trên thâm niên

<Kỹ năng / Kinh nghiệm Cần thiết>
- Giới tính: Không yêu cầu
- Độ tuổi: 22 – 39
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học
- Ngoại ngữ: Tiếng Nhật trình độ Kinh doanh (JLPT N2 trở lên)
- Kinh nghiệm:
- Ứng viên có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm làm Nhân viên Kinh doanh tại công ty Nhật
- Ứng viên chưa có kinh nghiệm vẫn được chào đón

- Phẩm chất & Năng lực mong muốn
- Tính cách tích cực, giao tiếp tốt, khả năng xây dựng mối quan hệ cao
- Tư duy logic và kỹ năng phân tích tốt
- Sẵn sàng làm việc trong môi trường đánh giá theo kết quả
- Chủ động trong hoạt động phát triển khách hàng mới (Trong giai đoạn đầu, công việc chính là tìm kiếm khách hàng mới cho đến khi xây dựng được tệp khách hàng ổn định)
- Quan tâm sâu sắc đến lĩnh vực tư vấn nhân sự (ưu tiên ứng viên định hướng trở thành tư vấn viên trong tương lai)
- Có khả năng trình bày rõ ràng mục tiêu, động lực và định hướng nghề nghiệp dài hạn bằng chính quan điểm cá nhân

Công ty đặc biệt đánh giá cao những ứng viên có tinh thần phát triển bản thân và có thể thể hiện rõ khát vọng nghề nghiệp của mình.

<Kỹ năng / Kinh nghiệm Ưu tiên>
- Tốt nghiệp Đại học tại Nhật Bản
- Có kinh nghiệm làm việc tại Nhật (kể cả thực tập)
- Có kinh nghiệm làm việc dưới sự quản lý của cấp trên người Nhật
- Có kinh nghiệm Sales B2B trong lĩnh vực dịch vụ vô hình (tư vấn, nhân sự, tài chính, IT, thương mại…)
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm solution-based sales (bán giải pháp theo nhu cầu khách hàng, không chỉ bán sản phẩm cố định)