Mô tả công việc
<Mô tả công việc> - Quản lý kế hoạch sản xuất và lịch trình đơn đặt hàng. - Kiểm tra tiến độ sản xuất và theo dõi lịch giao hàng. - Phối hợp với các nhà máy đối tác để điều chỉnh lịch giao hàng. - Chia sẻ thông tin sản xuất với trụ sở chính tại Nhật Bản và các phòng ban liên quan trong công ty. - Lập báo cáo sản xuất, các loại hồ sơ, tài liệu và tài liệu thuyết trình. - Quản lý các vấn đề liên quan đến sản xuất và cung ứng nguyên vật liệu, đồng thời hỗ trợ các hoạt động cải tiến. - Theo dõi các rủi ro trong quá trình sản xuất và đề xuất biện pháp cải thiện. - Đảm bảo tính chính xác của thông tin trong kế hoạch sản xuất và các báo cáo.
Yêu cầu công việc
<Kỹ năng / Kinh nghiệm Cần thiết> - Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên. - Ngoại ngữ: - Tiếng Nhật - Trình độ Kinh doanh, trình độ JLPT N3 hoặc tương đương trở lên. - Có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh và soạn thảo tài liệu phục vụ công việc. - Kinh nghiệm: - Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý sản xuất, quản lý nhà cung cấp hoặc quản lý sản xuất hàng loạt trong ngành giày dép hoặc may mặc. - Có kinh nghiệm thực tế trong việc lập kế hoạch sản xuất, quản lý thời hạn giao hàng và theo dõi tiến độ tại nhà máy. - Kỹ năng: - Sử dụng thành thạo Microsoft Excel trong công việc, bao gồm các hàm VLOOKUP, bảng tổng hợp và các hàm tính toán cơ bản. - Sử dụng tốt Microsoft PowerPoint để lập báo cáo và chuẩn bị tài liệu thuyết trình. - Có khả năng chủ động điều phối lịch sản xuất với các nhà máy và nhà cung cấp. - Có khả năng giao tiếp và phối hợp hiệu quả với trụ sở chính tại Nhật Bản, các nhà máy, nhà cung cấp và các phòng ban liên quan trong công ty. - Có khả năng thích nghi linh hoạt với văn hóa làm việc của doanh nghiệp Nhật Bản và môi trường làm việc đa ngôn ngữ. - Có tinh thần làm việc nhóm tốt, biết báo cáo công việc kịp thời và phù hợp. - Có khả năng nhận diện sớm các rủi ro trong sản xuất và đề xuất biện pháp cải thiện. - Có khả năng đồng thời quản lý kế hoạch sản xuất, thời hạn giao hàng, chất lượng và tính chính xác của thông tin. - Có thể đi công tác trong phạm vi Việt Nam. <Kỹ năng / Kinh nghiệm Ưu tiên> - Có kinh nghiệm làm việc tại các thương hiệu thể thao hoặc doanh nghiệp Nhật Bản. - Có chứng chỉ tiếng Anh như TOEIC, IELTS hoặc các chứng chỉ tương đương.