Job Description
<Job Responsibilities> - Achieve set Sales targets - Identify, approach, and develop new A & B customers (C customers can also be considered if regular volume) - Maintain and develop existing accounts - Prepare service proposal and supervise implementation of new business - Act as an escalation channel for shipment handling (In case the customer escalates to Sales) - Integrate and perform contributively in the sales team while keeping in line with strategy and general policy, develop and optimize the profitability of the Vietnam region and overall sales activity - Generate sales leads for companies of the group and affiliates, and handle, monitor and follow up on sales leads generated by the group of companies and its affiliates - Develop new business opportunities - Follow and update the market information and competitor action - Identifying market opportunities through meetings, networking, and other channels - Meet existing and potential customers to build a positive, strong customer relationship - Prepare sales presentations and participate in sales meetings - Identify potential new customers (A & B customers) and the key decision maker & influencer within the organizations - Create development plans and forecast growth projections - Support Trade-Lane by aligning with overseas Sales and Branches to generate opportunities and onboard new business
Job Requirement
<Kỹ năng/Kinh nghiệm cần thiết> - Học vấn: Cao đẳng trở lên - Ngôn ngữ: Tiếng Anh - Trình độ thương mại (cả viết và nói) - Kinh nghiệm: + Từ 3 đến 5 năm kinh nghiệm làm việc với vai trò Phát triển Kinh doanh/ Nhân viên Kinh doanh trong lĩnh vực Logistics/ Giao nhận. + Mạnh về kỹ năng BD (Phát triển Kinh doanh) - Kỹ năng sử dụng Microsoft Office tốt - Khả năng làm việc độc lập và xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng - Khả năng giải quyết vấn đề độc lập tốt - Kỹ năng thuyết trình xuất sắc và chú ý đến chi tiết - Định hướng chiến lược để tăng mục tiêu của công ty