Job Description
- Responsible in handling company's recruitment from screening until final stage including company's Psychology Test using tools. - Responsible in company internal training arrangement and monthly compensation benefit. - Support company tax pph21 for Payroll. - Using daily HR System and Microsoft Excel for daily task. - Supporting Manager for other task. - Other responsibilities as needed -------------------------------------------------------------------- - Bertanggung jawab dalam menangani rekrutmen perusahaan mulai dari penyaringan hingga tahap akhir termasuk Tes Psikologi menggunakan alat bantu. - Bertanggung jawab dalam pengaturan pelatihan internal perusahaan dan tunjangan kompensasi bulanan. - Mendukung pajak perusahaan pph21 untuk penggajian. - Menggunakan Sistem HR harian dan Microsoft Excel untuk tugas harian. - Mendukung Manajer untuk tugas-tugas lainnya. - Tanggung jawab lain sesuai kebutuhan
Job Requirement
・Bachelor's degree from Psychology ・2 years of experience as HR specializing in Recruitment, Payroll, Compensation & Benefit from Manufacture. ・Business English proficiency. ・Experienced in using Psychology Test tools. ------------------------------------------------------------------ ・Gelar sarjana dari jurusan Psikologi ・Pengalaman 2 tahun sebagai HR dengan spesialisasi di bidang Rekrutmen, Penggajian, Kompensasi & Benefit dari Industri. ・Kemampuan Bahasa Inggris Bisnis. ・Berpengalaman dalam menggunakan alat Tes Psikologi.