Tiếng Nhật - Nhân viên Nhân sự - Ngành Bất động sản

Job Detail

<Mô tả công việc>
- Phụ trách toàn bộ nghiệp vụ nhân sự của công ty (một phần đã được outsourcing).
- Thực hiện một số công việc hành chính (tiếp khách, làm việc với các bộ phận công ty liên quan, v.v.)
- Hỗ trợ toàn bộ hoạt động tuyển dụng.
- Quản lý hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động và các giấy tờ liên quan.
- Quản lý chấm công, nghỉ việc, nghỉ phép của nhân viên.
- Quản lý các chế độ phúc lợi, bảo hiểm (bao gồm đăng ký), điều chuyển và chấm dứt hợp đồng lao động.
- Chuẩn bị các hồ sơ, chứng từ cần thiết làm việc với đơn vị tính lương và công ty bảo hiểm, đảm bảo dữ liệu chính xác và phù hợp cho công tác kế toán.
- Phối hợp với các công ty trong tập đoàn để đảm bảo hoạt động nhân sự diễn ra hiệu quả.
- Hỗ trợ các công việc hành chính tổng vụ khi cần thiết (ví dụ: tổ chức sự kiện nội bộ, hỗ trợ tiếp nhận mẫu, v.v.).
- Phụ trách một phần công việc tổng vụ khác (biên/phiên dịch, hỗ trợ khách đến thăm, và các công việc phát sinh khác.)
- Các công việc khác được giao bởi quản lý

<Kỹ năng / Kinh nghiệm Cần thiết>
・Ngoại ngữ: Tiếng Nhật - Trình độ Kinh doanh (N3 gần N2) và tiếng Anh - Trình độ Giao tiếp (có thể sử dụng để soạn thảo tài liệu nội bộ)
・Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự & Hành chính.
・Kỹ năng: Am hiểu Luật Lao động và các nghiệp vụ nhân sự liên quan.

<Kỹ năng / Kinh nghiệm Ưu tiên>
- Có kinh nghiệm làm việc tại công ty Nhật.
- Mong muốn gắn bó và làm việc lâu dài.
- Có khả năng sử dụng tiếng Nhật và tiếng Anh ở trình độ Kinh doanh.