Nhân Viên Tuyển Dụng IT - Ngành IT
Nhân Viên Tuyển Dụng IT - Ngành IT
Giao tiếp kinh doanh
Ngành Công Nghệ/ Hệ Thống Mạng (Công nghệ thông tin/ Phần mềm/ Phần cứng/ Di động/ Truyền thông, v.v.)
Hành chính Nhân sự/ Tổng vụ
Không
Việt Nam Thành phố Hồ Chí Minh
2025/09/11
SDG-123222
Job Detail
<Trách Nhiệm Công Việc>
- Thực hiện các kế hoạch tuyển dụng hiệu quả nhằm đáp ứng mục tiêu tuyển dụng.
- Phối hợp với các trưởng bộ phận để đảm bảo nhu cầu tuyển dụng phù hợp với mục tiêu tổ chức.
- Xây dựng và duy trì nguồn ứng viên tiềm năng vững chắc cho nhu cầu tuyển dụng hiện tại và tương lai.
- Góp phần xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng nhằm định vị công ty là nơi làm việc lý tưởng.
- Cập nhật các xu hướng ngành và áp dụng các phương pháp tốt nhất để nâng cao quy trình thu hút nhân tài.
- Sàng lọc hồ sơ và thực hiện phỏng vấn sơ bộ để đánh giá năng lực và mức độ phù hợp với văn hóa công ty.
- Cung cấp dịch vụ tuyển dụng chuyên nghiệp cho cả ứng viên và các quản lý tuyển dụng trong suốt quá trình.
- Phối hợp với bộ phận Nhân sự để đảm bảo quá trình hội nhập của nhân viên mới diễn ra suôn sẻ.
- Tham gia vào các hoạt động xây dựng và duy trì văn hóa làm việc tích cực.
- Phân tích dữ liệu tuyển dụng để liên tục cải thiện quy trình và kênh tuyển dụng.
- Tối ưu hóa các kênh, quy trình, chi phí, thời gian tuyển dụng và thương hiệu nhà tuyển dụng.
<Yêu Cầu Kỹ Năng / Kinh Nghiệm>
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học
- Kỹ năng ngôn ngữ: Tiếng Anh – Trình độ kinh doanh (cả viết và nói)
- Kinh nghiệm:
+ Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, bao gồm ít nhất 1 năm tuyển dụng trong ngành CNTT
+ Có kinh nghiệm làm việc tại công ty có vốn đầu tư nước ngoài (FDI), từng tuyển dụng thành công các vị trí cấp cao
- Kiến thức:
+ Hiểu biết vững về các kỹ thuật tìm kiếm ứng viên và phương pháp tuyển dụng
+ Có kiến thức về xây dựng thương hiệu số, bao gồm viết blog và thiết kế nhận diện thương hiệu
- Kỹ năng:
+ Có kinh nghiệm tuyển dụng đa kênh để thu hút nhân tài trong ngành IT
+ Thành thạo trong xử lý và phân tích dữ liệu nhằm hỗ trợ ra quyết định hiệu quả
+ Kỹ năng đàm phán tốt
- Thái độ:
+ Có động lực cao trong việc học hỏi và phát triển bản thân
+ Cởi mở, sẵn sàng thử nghiệm các phương pháp mới
+ Tư duy cải tiến liên tục, luôn hướng đến nâng cao quy trình và hiệu suất công việc
+ Có tinh thần đồng đội và khả năng hợp tác tốt