Trưởng Nhóm Nhân Sự - ngành May Mặc

Job Detail

<Nội dung công việc>
– Thực thi các chế độ lương thưởng, phúc lợi …. theo quy định của công ty và của Pháp luật hiện hành; Xây dựng các chính sách nhân sự theo yêu cầu của cấp trên
- Lên kế hoạch công việc HCNS theo tháng, quý, năm.
- Chịu trách nhiệm phân bổ, theo dõi công việc, kết quả hoàn thành công việc của nhân sự trong team và báo cáo lại cho cấp trên
- Lên plan việc đào tạo và phát triển nội bộ cho nhân viên hàng năm. Ghi nhận, đánh giá, lưu trữ kết quả đào tạo của nhân viên.
- Tham gia quản lý, hỗ trợ tuyển dụng nhân sự cho các phòng ban khác
- Xây dựng cơ cấu tổ chức nhân sự, mô tả công việc của từng vị trí.
- Quản lý và hỗ trợ việc xin visa, giấy phép lao động
- Tham gia soạn thảo Nội quy, quy chế làm việc trong Công ty. Hướng dẫn và giám sát thực hiện.
- Công việc khác theo sự phân công của cấp trên


<Kỹ năng/Kinh nghiệm cần thiết>
・Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
・Giới tính: bất kỳ
・Độ tuổi: dưới 40 tuổi
・Ngôn ngữ: Tiếng Nhật ở cấp độ thương mại (từ JLPT N2)
・Kinh nghiệm: Có ít nhất 7 năm kinh nghiệm làm việc ở bộ phận GAHR ở bất kỳ ngành nào
- Có kinh nghiệm và giỏi về MS Office đặc biệt là MS Excel, Power Point.