Job Detail
<Mô tả công việc>
- Giám sát các nhà máy sản xuất và phối hợp với đội ngũ quản lý để điều hành, kiểm soát hoạt động sản xuất.
- Dẫn dắt bộ phận kế hoạch nhằm tối ưu hóa việc mua nguyên vật liệu và đáp ứng nhu cầu sản xuất.
- Đo lường, phân tích và theo dõi hiệu quả vận hành của toàn bộ dây chuyền sản xuất và thiết bị; thực hiện các hoạt động cải tiến và quản lý phù hợp với chiến lược của công ty.
- Thiết lập mục tiêu sản xuất và thúc đẩy các hoạt động cải thiện hiệu quả sử dụng nguyên vật liệu, sản lượng và chất lượng tại từng nhà máy.
- Rà soát dự báo từ khách hàng và chủ động xây dựng kế hoạch mua nguyên vật liệu phù hợp nhằm tránh tình trạng thiếu hụt hoặc tồn kho dư thừa.
- Đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu về kiểm soát chi phí, năng suất, tỷ lệ lỗi, quản lý tồn kho thấp và duy trì biên lợi nhuận cao.
- Lãnh đạo các bộ phận QA (Đảm bảo chất lượng) và QC (Kiểm soát chất lượng) để đạt được các mục tiêu chất lượng và giảm thiểu khiếu nại từ khách hàng.
- Triển khai kế hoạch sản xuất nhằm tạo ra sản phẩm chất lượng cao với chi phí thấp và giao hàng đúng thời hạn.
- Tính toán chi phí sản xuất và đề xuất các kế hoạch cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất, bao gồm: sản lượng, giờ công lao động, thời gian chu kỳ (Cycle Time), năng suất chi phí, các hoạt động giảm chi phí và cải tiến liên tục.
- Tối ưu hóa các quy trình sản xuất.
- Xây dựng và triển khai các kế hoạch quản lý nhân sự và đào tạo.
- Đảm bảo nhân viên thuộc phạm vi quản lý hiểu rõ và tuân thủ các chính sách, quy trình và quy định hiện hành của công ty.
- Thiết lập cơ cấu tổ chức và bố trí nhân sự phù hợp để đạt được các mục tiêu kinh doanh.
- Giám sát, hướng dẫn và hỗ trợ công việc hằng ngày của nhân viên; đồng thời định hướng phát triển nghề nghiệp và đào tạo cho đội ngũ.
- Thường xuyên quản lý và đánh giá nhà cung cấp nhằm đảm bảo giao hàng đúng hạn, đáp ứng yêu cầu về chất lượng và số lượng.
- Phản hồi và xử lý các yêu cầu từ khách hàng cũng như công ty mẹ.
- Báo cáo trực tiếp cho Tổng Giám đốc và triển khai, thúc đẩy thực hiện các chính sách của công ty.
<Yêu cầu bắt buộc>
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp chuyên ngành kỹ thuật/công nghệ.
- Giới tính: Không yêu cầu, ứng viên Nam sẽ được ưu tiên
- Độ tuổi: Dưới 35 tuổi.
- Ngoại ngữ: Tiếng Nhật trình độ JLPT N2 hoặc tương đương.
Kinh nghiệm:
+ Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm quản lý vận hành (Operations Management), trong đó có ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý.
+ Có kinh nghiệm thực tế phong phú trong cải tiến quy trình sản xuất/vận hành.
+ Tư duy chủ động và khả năng phân tích tốt.
- Có khả năng làm việc dưới áp lực cao, giải quyết vấn đề và xử lý xung đột một cách nhanh chóng.
- Có thành tích đã được chứng minh trong việc xây dựng và triển khai hiệu quả các sản phẩm, chương trình hoặc dự án.
Linh hoạt, chủ động, có năng lực lãnh đạo tốt và tinh thần trách nhiệm cao.
Kỹ năng tổ chức công việc và giải quyết vấn đề xuất sắc.
Kỹ năng giao tiếp và xây dựng mối quan hệ tốt với các phòng ban khác nhau trong công ty.
< Yêu cầu ưu tiên > (Preferable Skills / Experience)
Có kinh nghiệm làm việc tại công ty Nhật Bản hoặc từng làm việc tại Nhật Bản.
Có kinh nghiệm trong ngành in ấn và sản xuất nhãn mác (Printing & Labeling Industry).
Có các chứng chỉ hoặc đã tham gia các khóa đào tạo/chương trình liên quan đến cải tiến năng suất, Lean, Kaizen, Six Sigma hoặc các phương pháp nâng cao hiệu quả sản xuất.
Có khả năng sử dụng tiếng Anh là một lợi thế.
< Thông tin khác > (Other)
Ưu tiên ứng viên sinh sống gần công ty để thuận tiện cho việc đi lại và làm việc.
