Tiếng Nhật - Nhân viên Nhân sự - Ngành Bất động sản

Job Detail

<Mô tả công việc>
- Phụ trách các nghiệp vụ nhân sự tổng thể (một phần công việc được thuê ngoài).
- Thực hiện một số công việc hành chính – tổng vụ (lễ tân, liên hệ/đối ngoại với các đối tác, công ty liên quan…).
- Hỗ trợ toàn bộ hoạt động tuyển dụng.
- Quản lý hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động và các giấy tờ liên quan.
- Quản lý chấm công, tình trạng vào – nghỉ việc và các chế độ nghỉ phép của nhân viên.
- Quản lý các chế độ phúc lợi, bảo hiểm, đăng ký chương trình phúc lợi; xử lý các thủ tục liên quan đến điều chuyển và chấm dứt hợp đồng lao động.
- Chuẩn bị các hồ sơ, chứng từ cần thiết làm việc với đơn vị tính lương và công ty bảo hiểm nhằm đảm bảo dữ liệu chính xác và hạch toán đúng quy định.
- Phối hợp với các công ty trong cùng tập đoàn để đảm bảo hoạt động nhân sự được triển khai hiệu quả.
- Hỗ trợ bộ phận Tổng vụ khi cần (ví dụ: tổ chức sự kiện nội bộ, hỗ trợ tiếp nhận mẫu hàng, v.v.).
- Phụ trách một số công việc tổng vụ khác (dịch thuật, hỗ trợ khách đến thăm công ty, các công việc phát sinh khác…).
- Thực hiện các công việc khác theo phân công.

<Kỹ năng / Kinh nghiệm Cần thiết>
・Tiếng Nhật - Trình độ Kinh doanh (N3~N2 trở lên) và tiếng Anh - Trình độ Giao tiếp (có thể sử dụng để soạn thảo tài liệu nội bộ).
・Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự & Hành chính.
・Kỹ năng: Có kiến thức tốt về Luật Lao động và các nghiệp vụ nhân sự liên quan.

<Kỹ năng / Kinh nghiệm Ưu tiên>
・Có kinh nghiệm làm việc tại công ty Nhật Bản.
・Mong muốn gắn bó và làm việc lâu dài.
・Có khả năng sử dụng tiếng Nhật và tiếng Anh ở trình độ Kinh doanh.