Job Detail
<Nội dung công việc>
1. Thực hiện Kiểm toán & Chuyên môn Kỹ thuật
• Lập kế hoạch, thực hiện và báo cáo về các cuộc kiểm toán nội bộ (kiểm toán định kỳ, đặc biệt và liên doanh) theo chính sách của Kiểm toán nội bộ toàn cầu (GIA) và Kế hoạch Kiểm toán Hàng năm.
• Tiến hành đánh giá rủi ro và tích hợp kết quả vào kế hoạch kiểm toán.
• Đảm bảo công việc kiểm toán phù hợp với IPPF, GIAS và các tiêu chuẩn chất lượng nội bộ.
• Hiểu rõ các quy trình kinh doanh từ đầu đến cuối, đặc biệt là Mua sắm, Sản xuất/Vận hành và Tài chính, và áp dụng hiệu quả sự hiểu biết này trong các đánh giá kiểm toán.
• Chuẩn bị tài liệu và báo cáo kiểm toán rõ ràng và có cơ sở vững chắc.
2. Quản lý Rủi ro & Kiểm soát Nội bộ
• Giám sát các thiếu sót J-SOX, tiến độ khắc phục và hiệu quả kiểm soát nội bộ trên các đơn vị khu vực.
• Xác định các rủi ro mới nổi và thông báo cho trụ sở chính và ban quản lý khu vực.
• Thúc đẩy kiểm soát nội bộ mạnh mẽ hơn thông qua việc triển khai các biện pháp khắc phục theo chiều ngang.
• Hỗ trợ các chức năng khu vực trong việc tăng cường kiểm soát quy trình trong mua sắm, sản xuất và tài chính.
3. Điều tra & Hành vi Đạo đức
• Dẫn dắt hoặc hỗ trợ các cuộc điều tra liên quan đến hành vi sai phạm trong khu vực.
• Đảm bảo tính độc lập, khách quan và đầy đủ tài liệu cho tất cả các công việc điều tra.
• Báo cáo cập nhật điều tra cho Ủy ban Chỉ đạo về Hành vi Sai phạm.
• Xử lý thông tin nhạy cảm một cách bảo mật và duy trì đạo đức doanh nghiệp.
4. Tương tác & Truyền thông với các bên liên quan
• Tương tác hiệu quả với ban quản lý khu vực, các phòng ban địa phương, bộ phận kiểm toán nội bộ trụ sở chính và các kiểm toán viên bên ngoài.
• Trình bày rõ ràng các phát hiện kiểm toán, rủi ro và khuyến nghị cho các bên liên quan cấp cao.
• Cung cấp báo cáo hàng tháng cho GIA về tiến độ kiểm toán, cập nhật rủi ro và tình trạng ngân sách.
• Xây dựng mối quan hệ làm việc tốt để tăng cường văn hóa quản trị và quản lý rủi ro.
5. Đào tạo, Hướng dẫn & Xây dựng Năng lực
• Đào tạo các thành viên RIA và các nhóm khu vực về phương pháp kiểm toán, các khái niệm kiểm soát nội bộ và hướng dẫn của GIA.
• Hỗ trợ ban quản lý khu vực trong việc hiểu và thực hiện các khuyến nghị kiểm toán.
• Thúc đẩy văn hóa kiểm soát chặt chẽ trong các quy trình Mua sắm, Sản xuất và Tài chính.
<Kỹ năng/Kinh nghiệm cần thiết>
• Tốt nghiệp ngành Kế toán, Tài chính, Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
• Tuổi: Dưới 50 tuổi
• Ngôn ngữ: Tiếng Anh - Trình độ Kinh doanh
• Kinh nghiệm:
- Có hơn 10 năm kinh nghiệm kiểm toán nội bộ, bao gồm quản lý kiểm toán.
- Kiến thức vững chắc về IFRS, COSO và J-SOX.
- Hiểu biết sâu sắc về các quy trình kinh doanh cốt lõi, đặc biệt là: Mua sắm/Cung ứng, Sản xuất/Vận hành, Tài chính/Kế toán
- Kinh nghiệm điều tra và đánh giá rủi ro.
• Kỹ năng & Phẩm chất kỳ vọng
- Kỹ năng phân tích và tư duy phản biện mạnh mẽ.
- Khả năng giao tiếp và thuyết trình xuất sắc.
- Tính chính trực và đạo đức nghề nghiệp cao.
- Khả năng làm việc hiệu quả với ban quản lý cấp cao và các nhóm chức năng khác nhau.
- Kỹ năng tổ chức mạnh mẽ và khả năng quản lý nhiều cuộc kiểm toán cùng lúc.
<Kỹ năng ưu tiên>
• Kỹ năng tiếng Nhật
• Chứng chỉ ưu tiên: CIA, CFE hoặc chứng chỉ tương đương.
• Kinh nghiệm làm việc tại các công ty đa quốc gia là một lợi thế.
• Thành thạo MS Office và các hệ thống kiểm toán; phân tích dữ liệu là một điểm cộng.
