Quản lý Giải pháp Phúc lợi Nhân viên - Ngành Bảo hiểm

Job Detail

<Trách nhiệm công việc>
• Phát triển kinh doanh: Phát triển và triển khai các chiến lược để mở rộng mảng kinh doanh phúc lợi nhân viên, bao gồm bảo hiểm y tế và bảo hiểm nhân thọ.
• Phát triển mô hình kinh doanh: Hợp tác với các nhóm Phát triển Kinh doanh, Tổng Giám đốc và các nhóm liên quan để thiết lập và nâng cao các sản phẩm, dịch vụ chăm sóc sức khỏe và quy trình hoạt động.
• Bán hàng & Thu hút khách hàng: Xác định khách hàng tiềm năng, chuẩn bị
đề xuất và báo giá, đàm phán hợp đồng và đạt mục tiêu doanh số. Các chỉ số KPI bán hàng sẽ được triển khai từ năm 2027.
• Quản lý tài khoản: Quản lý việc gia hạn hợp đồng bảo hiểm, củng cố mối quan hệ với khách hàng và tối đa hóa cơ hội bán chéo sản phẩm.
• Quản lý quan hệ khách hàng: Cung cấp dịch vụ khách hàng chất lượng cao để nâng cao sự hài lòng và giữ chân khách hàng.
• Khác: Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công.

<Kỹ năng/Kinh nghiệm cần thiết>
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Bảo hiểm, Quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan
- Ngôn ngữ: Tiếng Anh - Trình độ Kinh doanh
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo hiểm y tế, ưu tiên làm việc tại công ty bảo hiểm hoặc môi giới bảo hiểm
- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý con người
- Kỹ năng bán hàng và phát triển kinh doanh mạnh mẽ
- Kỹ năng giao tiếp, trình bày và giao tiếp tốt
- Kỹ năng đàm phán và quản lý mối quan hệ tốt
- Khả năng lập kế hoạch, quản lý thời gian và đa nhiệm tốt
- Có khả năng làm việc độc lập và hợp tác trong môi trường nhóm
- Kỹ năng huấn luyện, đào tạo
- Tư duy chủ động, hướng tới khách hàng và hướng đến kết quả

<Kỹ năng/Kinh nghiệm ưu tiên>
- Ưu tiên có chứng chỉ chuyên môn về Bảo hiểm