Job Description
<Job Responsibilities> ◆Overseeing the drafting of contracts with customers or vendors or JV partners and providing advice ◆Overseeing response to customer complaints and problem (including lawsuits) ◆Supervise compliance awareness activities ◆Communicate with company lawyer ◆Examining legal risks in new business and devising means of implementation ◆Identifying new laws and regulations and considering their impact on business ◆Other duties as assigned <Tanggung Jawab Pekerjaan> ◆Mengawasi penyusunan kontrak dengan pelanggan atau vendor atau mitra JV dan memberikan saran ◆Mengawasi tanggapan terhadap keluhan dan masalah nasabah (termasuk tuntutan hukum) ◆Mengawasi kegiatan kesadaran akan kepatuhan ◆Berkomunikasi dengan pengacara perusahaan ◆Meneliti risiko hukum dalam bisnis baru dan merancang cara penerapannya ◆Mengidentifikasi hukum dan peraturan baru dan mempertimbangkan dampaknya terhadap bisnis ◆Tugas-tugas lain yang ditugaskan
Job Requirement
<Necessary Skill / Experience > • More than 5 years of experience working in Legal Department for property development (Mandatory to have skill and experience of legal checking and advising contacts with JV Partner) • English (Business level) <Preferable Skill / Experience> ・Stable career <Keterampilan / Pengalaman yang Dibutuhkan > - Lebih dari 5 tahun pengalaman bekerja di Departemen Hukum untuk pengembangan properti (Wajib memiliki keterampilan dan pengalaman dalam memeriksa hukum dan memberikan nasihat kepada Mitra JV) - Bahasa Inggris (tingkat bisnis) <Keterampilan / Pengalaman yang Diutamakan> ・Karier yang stabil