Nhân Viên Nhân Sự Cấp Cao - Ngành Sản xuất

Job Detail

<Mô tả công việc>
- Quản lý hồ sơ chấm công của nhân viên, kiểm tra và xác minh bảng chấm công hàng ngày/hàng tháng để đảm bảo tính chính xác và tuân thủ các quy định của công ty.
- Chuẩn bị, ký kết và quản lý hợp đồng lao động (hợp đồng mới, gia hạn, kéo dài và chấm dứt).
- Xử lý các thủ tục liên quan đến bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) và bảo hiểm thất nghiệp (BHTN): đăng ký, điều chỉnh và giải quyết các chế độ.
- Duy trì, cập nhật và đảm bảo tính chính xác của hồ sơ nhân sự và cơ sở dữ liệu nhân sự.
- Đảm bảo tuân thủ Luật Lao động Việt Nam, các quy định về Bảo hiểm xã hội và các chính sách của công ty.
- Hỗ trợ Trưởng phòng Nhân sự trong các vấn đề liên quan đến Nhân sự.
- Các công việc khác do Trưởng phòng giao để hỗ trợ nhóm và các phòng ban khác khi cần thiết.

<Kỹ năng / Kinh nghiệm Cần thiết>
・Trình độ học vấn: Bằng Cử nhân, chuyên ngành Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan.
・Ngoại ngữ: Tiếng Nhật - Trình độ Trung cấp hoặc Tiếng Anh - Trình độ Trung cấp.
・Kinh nghiệm: Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực C&B (Lương thưởng và Phúc lợi) (chấm công, hợp đồng và bảo hiểm xã hội).
+ Có kiến thức vững vàng về Luật Lao động Việt Nam và các quy định về Bảo hiểm xã hội.
・Khác:
+ Sử dụng tốt tin học văn phòng, Excel và kỹ năng tính toán (math).
+ Cẩn thận và đảm bảo thời gian (timely) trong công việc.
+ Tinh thần hợp tác, trách nhiệm cao, đáng tin cậy và có tinh thần làm việc nhóm.

<Kỹ năng / Kinh nghiệm Ưu tiên>
・Có khả năng sử dụng cả tiếng Anh và tiếng Nhật.