Japanese Speaking - Sales Executive - Energy

Job Detail

<Nội dung công việc>
- Phụ trách các khách hàng hiện tại thuộc thị trường miền Nam theo khu vực/khách hàng được Giám đốc phân bổ.
- Tìm kiếm khách hàng mới và đạt doanh thu
- Thực hiện các hoạt động bán hàng hàng ngày trên hệ thống PIC.
- Nhận cuộc gọi và tư vấn bán hàng
- Kiểm soát xử lý sự cố tại cơ sở của khách hàng
- Giữ liên lạc với khách hàng để giải quyết khiếu nại hoặc các thắc mắc (nếu có) cho khách hàng
- Phát triển các khách hàng tiềm năng từ tệp khách hàng hiện có để tăng cơ hội kinh doanh
- Đôn đốc & theo dõi công nợ của khách hàng cho đến khi khách hàng thanh toán xong.
- Chuẩn bị các bài thuyết trình bán hàng với khách hàng.
- Đàm phán với khách hàng theo sự chỉ dẫn của quản lý
- Hợp tác với bộ phận Phát triển Kinh doanh và Bộ phận liên quan để có đủ thông tin cho các yêu cầu mới / khách hàng tiềm năng
- Chuẩn bị các tài liệu bán hàng (Tính toán chi phí, Báo giá, Hợp đồng, v.v.) để trình phê duyệt và/hoặc gửi cho khách hàng
- Phụ trách các yêu cầu mới / khách hàng tiềm năng từ Nhật Bản/ các nước khác thay cho Giám đốc trong trường hợp cần thiết
- Theo dõi hợp đồng mua bán (và gia hạn hợp đồng)
- Cập nhật & lập dữ liệu, báo cáo bán hàng: báo cáo tuần/tháng & Dự báo doanh số, ngân sách hoặc các báo cáo liên quan khác.
- Lập chi phí bán hàng
- Kiểm soát hồ sơ bảo trì/tài sản của công ty và hợp tác với bộ phận bảo trì/Hậu cần để bảo trì tài sản của Công ty (xi lanh, xe bồn, bồn chứa, v.v.) tại cả nhà máy và địa điểm của khách hàng và nhận được xác nhận từ khách hàng vè tài sản của công ty được lưu giữ tại chỗ hàng tháng.
- Đóng góp ý kiến giải quyết các vấn đề tồn đọng nội bộ của SMD với các Phòng ban liên quan và tham gia xây dựng chương trình số hóa Bán hàng.
- Kiểm soát, giám sát thủ tục hải quan đối với sản phẩm nhập khẩu và thủ tục xuất khẩu cho khách hàng.
- Các vấn đề cấp bách khác có liên quan.

<Yêu cầu>
・Học vấn: Cử nhân Quản trị Kinh doanh/Kinh tế/Marketing/Kỹ thuật.
・Ngoại ngữ: Tiếng Nhật trình độ kinh doanh và tiếng Anh trình độ giao tiếp
・Kinh nghiệm: Có 1 đến 2 năm làm việc trong lĩnh vực bán hàng hoặc phát triển kinh doanh.
・Kiến thức về chiến lược và chiến thuật tiếp thị, giới thiệu sản phẩm, kỹ thuật bán hàng và hệ thống kiểm soát bán hàng
・Khả năng giao tiếp, trình bày và tạo được tầm ảnh hưởng tốt trong nội bộ công ty
・Có tinh thần tự giác và sẵn sàng cống hiến
・Tư duy phản biện: Sử dụng lý trí logic để xác định điểm mạnh và điểm yếu của các giải pháp, kết luận hoặc cách tiếp cận vấn đề thay thế.
・Đánh giá và ra quyết định: Xem xét chi phí và lợi ích tương đối của các hành động tiềm năng để chọn ra hành động phù hợp nhất
・Kỹ năng máy tính: Word, Excel, Powerpoint