[Hà Nội] Trợ lý Quản lý Kinh doanh & Marketing – Ngành Bất động sản

Job Detail

<Mô tả công việc>
1. Quản lý đối tác & các bên liên quan
+ Là đầu mối chính làm việc với các đối tác bên ngoài như đại lý bán hàng, đối tác liên doanh,... đảm bảo mối quan hệ hợp tác bền vững và hiệu quả.
+ Phối hợp với các đối tác nhằm thống nhất chiến lược và cải thiện hiệu suất bán hàng.
+ Phân tích tình hình kinh doanh và đối thủ cạnh tranh, từ đó phối hợp cùng các bộ phận liên quan xây dựng hoặc điều chỉnh chiến lược bán hàng.
+ Hỗ trợ Trưởng bộ phận trong việc đàm phán với đối tác để đạt được các thỏa thuận tốt nhất, đảm bảo phù hợp với mục tiêu và định hướng của công ty.
+ Thu thập và cập nhật thông tin thị trường từ nhiều nguồn khác nhau.
+ (Dành cho các dự án tương lai) Tìm kiếm, tuyển chọn và xây dựng mạng lưới đối tác đại lý bán hàng thuê ngoài.

2. Đào tạo & phát triển đội ngũ bán hàng
+ Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo nhằm nâng cao kỹ năng và hiệu quả làm việc của đội ngũ bán hàng.
+ Hướng dẫn và hỗ trợ đại lý nắm vững sản phẩm, chiến lược kinh doanh, quy định công ty và kỹ năng tiếp cận khách hàng.
+ Hỗ trợ đại lý trong việc hiểu và ứng dụng các phân tích, nghiên cứu thị trường để tiếp cận đúng đối tượng khách hàng tiềm năng.

3. Điều phối và phối hợp nội bộ
+ Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban liên quan (Marketing, Thiết kế,...) để đề xuất và triển khai các ý tưởng thúc đẩy bán hàng.
+ Đảm bảo các đại lý tuân thủ quy định, chuẩn mực đạo đức và các yêu cầu pháp lý của công ty.
+ Là cầu nối giữa các phòng ban nội bộ (Marketing, Pháp lý, Tài chính,...) nhằm đảm bảo hoạt động hợp tác với đối tác diễn ra suôn sẻ và hiệu quả.

<Kỹ năng / Kinh nghiệm Cần thiết>
・Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học.
・Ngoại ngữ: Tiếng Anh - Trình độ Kinh doanh
・Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh bất động sản hoặc quản lý đại lý/đối tác kênh phân phối.
+ Có kiến thức và kinh nghiệm làm việc với các đại lý phân phối hoặc chủ đầu tư bất động sản.
+ Có khả năng làm việc độc lập, xử lý đa nhiệm và chịu được áp lực công việc.
+ Sẵn sàng học hỏi và phát triển trong công việc.
+ Các kỹ năng cần thiết: quản lý quan hệ đối tác, định hướng kết quả, giao tiếp – trình bày tốt, tư duy giải quyết vấn đề.
+ Chủ động trong công việc, linh hoạt, hợp tác và có tinh thần cầu tiến.