Job Detail
<Nhiệm vụ công việc>
・Đóng góp vào sự phát triển các sản phẩm phần mềm của chúng tôi bằng cách kết hợp chuyên môn kỹ thuật và kỹ năng lãnh đạo nhóm của bạn.
・Bạn sẽ bắt đầu bằng việc quản lý một nhóm, sau đó có thể được yêu cầu quản lý nhiều nhóm, đóng góp trực tiếp vào việc viết mã, đánh giá mã và các quyết định về kiến trúc, đồng thời thúc đẩy văn hóa cải tiến liên tục và sự xuất sắc về mặt kỹ thuật.
* Giao tiếp giữa các nhóm sẽ được kết hợp giữa tiếng Nhật và tiếng Anh.
・Phát triển thực hành, tích cực tham gia vào việc phát triển và bảo trì các sản phẩm phần mềm, đảm bảo chất lượng mã thông qua đánh giá mã, lập trình cặp và đóng góp vào cơ sở dữ liệu mã.
・Đào tạo các thành viên trong nhóm phát triển thông qua hình thức 1-1, phản hồi đánh giá, v.v.
・Phối hợp với các nhóm sản phẩm và kỹ thuật để thiết kế, kiến trúc và triển khai các giải pháp phần mềm có khả năng mở rộng phù hợp với mục tiêu kinh doanh.
・Thúc đẩy tuyển dụng kỹ sư và các hoạt động quan hệ công chúng bên ngoài.
・Truyền bá văn hóa Công nghệ của chúng tôi.
・Thiết kế tổ chức, chú trọng đến quy mô kinh doanh và sản phẩm.
・Đưa ra các vấn đề khác, lập kế hoạch và thực hiện các biện pháp để tối đa hóa giá trị của tổ chức kỹ thuật.
*Ví dụ về các nhiệm vụ dự kiến (không giới hạn ở)
・Ví dụ 1: Vị trí này được kỳ vọng sẽ quản lý một nhóm và sử dụng chuyên môn kỹ thuật để hướng dẫn nhóm đưa ra các quyết định kỹ thuật phù hợp. Với phong cách làm việc này, sẽ có ít cơ hội để thực hành viết mã. Tuy nhiên, chúng tôi kỳ vọng bạn có năng lực kỹ thuật toàn diện để có được những kỹ năng thực tế này, vì chúng là nền tảng cho tất cả các công việc kỹ thuật. Bạn sẽ chịu trách nhiệm duy trì chất lượng sản phẩm bằng cách thực hiện ít nhất một số đánh giá.
・Ví dụ 2: Vị trí này được kỳ vọng không chỉ quản lý một nhóm mà còn cam kết tích cực phát triển tại địa điểm phát triển. Với phong cách làm việc này, sẽ có nhiều cơ hội để thực hành viết mã. Bạn xây dựng niềm tin vào nhóm và các bên liên quan của mình và thăng tiến lên các cấp cao hơn bằng cách thực sự mang lại kết quả trong quá trình phát triển. Bạn sẽ chịu trách nhiệm phân phối sản phẩm với việc triển khai, đánh giá và triển khai thống nhất.
<Kỹ năng/Kinh nghiệm cần thiết>
・Kỹ năng giao tiếp kinh doanh thành thạo bằng tiếng Anh.
・Kinh nghiệm làm quản lý nhóm phát triển, có khả năng lãnh đạo và tạo ra kết quả.
Thành tích trong vai trò Quản lý Kỹ thuật cho các nhóm sản phẩm để đạt được kết quả mong muốn từ các yêu cầu phức tạp.
・Kinh nghiệm phát triển và vận hành sản phẩm với tư cách là kỹ sư phần mềm, có khả năng viết mã thực hành, có khả năng phát triển, đóng góp và xem xét các cơ sở mã phức tạp.
・Kinh nghiệm xác minh công nghệ, phân tích yêu cầu, thiết kế kiến trúc và xây dựng cơ sở hạ tầng cho các nhóm phát triển hoặc nhiều dự án.
・Kinh nghiệm thúc đẩy các quy trình phát triển Scrum và Agile.
・Khả năng cân bằng hiệu quả các trách nhiệm kỹ thuật và quản lý, đảm bảo năng suất cá nhân và nhóm.
<Kỹ năng/Kinh nghiệm ưu tiên>
・Kinh nghiệm quản lý trong một tổ chức đa quốc gia
・Kinh nghiệm quản lý trong một tổ chức đang phát triển nhanh chóng
・Kinh nghiệm làm quản lý trong một tổ chức phát triển đa nhóm, nơi bạn đã thể hiện khả năng lãnh đạo và mang lại kết quả
・Trình độ tiếng Nhật ở cấp độ kinh doanh
<Tính cách>
・Những người có thể Đồng cảm với sứ mệnh của công ty là “Khai phá Tiềm năng của Ngành Sản xuất”.
・Có khả năng tối đa hóa tiềm năng thông qua giảng dạy và huấn luyện, đồng thời luôn thấu hiểu tư duy của các thành viên trong nhóm.
・Có khả năng đối mặt với các vấn đề cốt lõi và hành động để giải quyết chúng với tinh thần trách nhiệm.
・Có khả năng làm việc với thái độ tích cực và tham gia vào các cuộc thảo luận mang tính xây dựng trong một môi trường thay đổi nhanh chóng và không chắc chắn.
・Có khả năng giao tiếp và thảo luận với sự tôn trọng người khác, cân nhắc bối cảnh và giải pháp của họ.
