Job Description
- Handling Training for internal employees Call Center division. - Responsible in Training Quality Assessment. - Weekly Report to Singapore - Other duties as assigned. - Menangani Pelatihan untuk karyawan internal divisi Call Center. - Bertanggung jawab dalam Penilaian Kualitas Pelatihan. - Laporan Mingguan ke Singapura - Tugas-tugas lain yang ditugaskan.
Job Requirement
・Diploma's degree. ・3 years of experience as Trainer from Call Center Industry or BPO Company or HR from. ・Business English proficiency. ・Pendidikan minimal Diploma. ・Pengalaman 3 tahun sebagai Trainer dari Industri Call Center atau Perusahaan BPO atau SDM. ・Kemampuan Bahasa Inggris tingkat bisnis.