Job Description
<Job Responsibilities> - Identifying future hiring needs and developing job descriptions and specifications. - Collaborating with department managers to compile a consistent list of requirements. - Attracting suitable candidates through databases, online employment forums, social media, etc. - Keeping up-to-date on current employment legislation and regulations and enforcing them within the company. - Assessing candidate knowledge, skills, and experience to best suit open positions - Carry out administration and interpretation of psychological test tools - Other tasks as assigned ------------------------------------------- <Tanggung Jawab Pekerjaan> - Mengidentifikasi kebutuhan perekrutan di masa depan dan mengembangkan deskripsi dan spesifikasi pekerjaan. - Berkolaborasi dengan manajer departemen untuk menyusun daftar persyaratan yang konsisten. - Menarik kandidat yang sesuai melalui basis data, forum ketenagakerjaan online, media sosial, dll. - Mengikuti perkembangan undang-undang dan peraturan ketenagakerjaan terkini dan menerapkannya di dalam perusahaan. - Menilai pengetahuan, keterampilan, dan pengalaman kandidat agar sesuai dengan posisi yang dibuka - Melaksanakan administrasi dan interpretasi alat psikotes - Tugas-tugas lain yang ditugaskan
Job Requirement
<Necessary Skill / Experience > ・Master/Bachelor degree in Organization Industrial Psychology or relevant major ・Having internship experience in the Psychology Bureau min. 1 year ・Experience min. 2 years as a recruiter in the company ・Able to carry out administration and interpretation of psychological test tools ・Having good communication skills ------------------------------------------- <Keterampilan / Pengalaman yang Diperlukan > ・Gelar Master/Sarjana di bidang Psikologi Industri Organisasi atau jurusan yang relevan ・Memiliki pengalaman magang di Biro Psikologi min. 1 tahun ・Berpengalaman min. 2 tahun sebagai perekrut di perusahaan ・Mampu melakukan administrasi dan interpretasi alat tes psikologi ・Memiliki kemampuan komunikasi yang baik