Job Description
- Manage employee training and development, onboarding - Responsible to HR administrative activity (attendance, overtime, annual leave, etc) - Handle Expatriate documents - Managing jamsostek, K3, BPJS, and Commercial insurance - Handle agreement and monitoring outsourcing employee - Handle industrial relation - Other tasks as assigned ------------------------------------------- - Mengelola pelatihan dan pengembangan karyawan, orientasi - Bertanggung jawab atas aktivitas administrasi SDM (kehadiran, lembur, cuti tahunan, dll) - Menangani dokumen-dokumen ekspatriat - Mengelola jamsostek, K3, BPJS, dan asuransi komersial - Menangani perjanjian dan pemantauan karyawan outsourcing - Menangani hubungan industrial - Tugas-tugas lain yang ditugaskan
Job Requirement
・Bachelor's degree in Human Resources or any related major ・Min 2-3 years experience as Supervisor in Warehousing ・Fluent in English (Business level) ------------------------------------------- ・Gelar sarjana di bidang Sumber Daya Manusia atau jurusan terkait lainnya ・Pengalaman minimal 2-3 tahun sebagai Supervisor di bidang Pergudangan ・Fasih berbahasa Inggris (level Bisnis)