Job Description
<Job Responsibilities> - Present strategies and plans to CEO and group key stakeholders with concise and clear communication - Instill trust, build, and maintain relationships with strategic industry and cross-functional partners - Lead partners in achieving shared goals - Identify and communicate key responsibilities and practices to achieve business targets - Other tasks as assigned. ------------------------------------------- <Tanggung Jawab Pekerjaan> - Mempresentasikan strategi dan rencana kepada CEO dan pemangku kepentingan utama grup dengan komunikasi yang ringkas dan jelas - Menanamkan kepercayaan, membangun, dan memelihara hubungan dengan industri strategis dan mitra lintas fungsi - Memimpin mitra dalam mencapai tujuan bersama - Mengidentifikasi dan mengkomunikasikan tanggung jawab dan praktik utama untuk mencapai target bisnis - Tugas-tugas lain yang ditugaskan.
Job Requirement
<Necessary Skill / Experience > ・Bachelor's degree ・Conversational Japanese proficiency (min N3) and Business English proficiency ・Min 5 years of working experience as a manager handling education institution operation ・Proven achievement in improving education institution system ・Good problem-solving, decision-making, leadership skills, communicative ------------------------------------------- <Keterampilan / Pengalaman yang dibutuhkan> ・Gelar sarjana ・Kemampuan bahasa Jepang level percakapan (min N3) dan Bahasa Inggris level Bisnis ・Pengalaman kerja minimal 5 tahun sebagai manajer yang menangani operasional lembaga pendidikan ・Terbukti berprestasi dalam meningkatkan sistem lembaga pendidikan ・Memiliki kemampuan pemecahan masalah, pengambilan keputusan, kepemimpinan, dan komunikatif yang baik