Job Detail
<Trách nhiệm công việc>
1. Vai trò và mục tiêu của vị trí này:
• Trực tiếp quản lý Mua hàng, Bán hàng & Hàng tồn kho của danh mục thiết bị nhà bếp nhỏ để đạt được các mục tiêu Bán hàng của công ty
• Thiết lập định vị, xác định đối tượng mục tiêu và phát triển kế hoạch tiếp thị với các mục tiêu cụ thể trên các kênh và phân khúc khác nhau
• Lãnh đạo thực hiện các chương trình tiếp thị thiết bị nấu ăn từ đầu đến cuối, tận dụng sự hỗ trợ nội bộ và thúc đẩy hợp tác
• Phân tích thông tin chi tiết về khách hàng, xu hướng tiêu dùng, phân tích thị trường và các phương pháp tiếp thị tốt nhất để xây dựng chiến lược thành công
• Tạo, duy trì và thực hiện báo cáo phân tích trên nhiều nền tảng và trích xuất thông tin chính để phát triển chiến dịch và chiến lược tiếp cận thị trường trong tương lai, hoàn chỉnh các đề xuất chính thức và khuyến nghị về chiến lược
• Theo dõi và quản lý ngân sách của tất cả các hoạt động dưới sự điều hành của Công ty.
2. Trách nhiệm hàng ngày và hàng tháng:
• Làm việc với bộ phận bán hàng và các bộ phận liên quan để đạt được mục tiêu bán hàng hàng tháng của ngành hàng thiết bị nhà bếp nhỏ
• Dẫn dắt các thành viên trong nhóm phát triển kế hoạch quảng cáo & khuyến mãi, tóm tắt ý tưởng sáng tạo và hướng dẫn hướng sáng tạo để đáp ứng các mục tiêu cho tất cả các hoạt động quảng cáo, khuyến mại và truyền thông với công chúng, bao gồm nội dung in ấn, kỹ thuật số và video
• Lên ý tưởng và thực hiện các chiến dịch đa kênh dựa trên tiềm năng và chu kỳ đời sống của khách hàng, đảm bảo sự phù hợp của thông tin liên lạc và thông điệp trên tất cả các kênh.
• Quản lý nội dung và cập nhật liên tục các điểm tiếp xúc nội bộ và khách hàng, thiết lập ngân sách hướng dẫn, tham gia các sự kiện, ghi lại các quy trình kinh doanh và cung cấp thêm hỗ trợ bán hàng
• Thu thập thông tin chi tiết về khách hàng và thị trường để cung cấp thông tin về chiến lược tiếp cận, tăng chuyển đổi khách hàng và tạo ra nhiều khách hàng tiềm năng đủ điều kiện hơn
• Xác định hiệu quả và tác động của các ý tưởng tiếp thị hiện tại bằng việc theo dõi và phân tích, đồng thời tối ưu hóa cho phù hợp
• Trình bày các ý tưởng và thành phẩm cuối cùng cho các nhóm nội bộ và bên ngoài, đồng thời trao đổi với các quản lý cấp cao về các chương trình, chiến lược và ngân sách tiếp thị
• Phối hợp với nhóm Marcom Digital để quản lý các chỉ số tiếp thị, thực hiện các hành động nhanh chóng để đạt được KPI.
<Kỹ năng / Kinh nghiệm cần thiết>
- Tuổi: 28 - 40. Giới tính: Bất kỳ
- Trình độ học vấn: Cử nhân ngành marketing, kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan
- Kinh nghiệm: Có hơn 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Product Marketing, trong đó đã có kinh nghiệm làm Trưởng nhóm của một nhóm từ 2 - 3 thành viên
- Ngôn ngữ: Tiếng Anh - Trình độ kinh doanh (cả 4 kỹ năng lập báo cáo, lập tài liệu và giao tiếp nội bộ)
- Thành thạo với chiến lược tiếp thị trực tuyến và truyền thông xã hội
- Kinh nghiệm đã được chứng minh khi thiết kế hành trình của khách hàng trên các trang web và ứng dụng
- Kinh nghiệm đã được chứng minh trong việc phát triển các kế hoạch và chiến dịch tiếp thị
- Kỹ năng vi tính tốt: Ms Office, Internet, Mail
- Kỹ năng quản lý dự án, đa nhiệm và khả năng đưa ra ra quyết định nhanh chóng
- Đầu óc tiếp thị dựa trên số liệu với con mắt sáng tạo
- Sẵn sàng và có khả năng đi công tác khi cần
<Kỹ năng / Kinh nghiệm ưu tiên>
Tốt nghiệp Cao học
