Job Description
- Achieve growth and hit sales targets by successfully support the sales team - Evaluating Sales Forecasting, including reviewing for Business Plan target compared to the actual and initiate new ideas in achieving Company's Sales targets - Build and promote strong, long-lasting customer relationships by partnering with them and understanding their needs - Identify emerging markets and market shifts while being fully aware of new products and competition status - Demonstrated ability to communicate, present and influence credibly and effectively at all levels of the organization - Strong business sense and industry expertise -excellent mentoring, coaching and people management skills -flexible working and remote opportunity - Proven ability to drive the sales process from plan to close and successful previous experience as Sales - Make a weekly report - Report to Sales Manager - Coordinate with Sales team for update product stock and Engineer Division if any project - Other related tasks as assigned - Mencapai pertumbuhan dan mencapai target penjualan dengan berhasil mendukung tim penjualan - Mengevaluasi Prediksi Penjualan, termasuk meninjau target Rencana Bisnis dibandingkan dengan yang sebenarnya dan menginisiasi ide-ide baru dalam mencapai target Penjualan Perusahaan - Membangun dan mempromosikan hubungan dengan pelanggan yang kuat dan tahan lama dengan bermitra bersama dan memahami kebutuhan pelanggan - Mengidentifikasi pasar yang sedang berkembang dan pergeseran pasar sambil sepenuhnya menyadari produk baru dan status persaingan - Menunjukkan kemampuan untuk berkomunikasi, mempresentasikan, dan mempengaruhi secara kredibel dan efektif di semua tingkat organisasi - Naluri bisnis yang kuat dan keahlian industri -keterampilan mentoring, pembinaan, dan manajemen sumber daya manusia yang sangat baik -peluang kerja yang fleksibel dan kerja jarak jauh - Kemampuan yang terbukti untuk mendorong proses penjualan dari rencana hingga penutupan dan pengalaman sukses sebelumnya sebagai Sales - Membuat laporan mingguan - Melaporkan pekerjaan kepada Manajer Penjualan - Berkoordinasi dengan tim Penjualan untuk memperbarui stok produk dan Divisi Engineer jika ada proyek - Tugas terkait lainnya yang ditugaskan
Job Requirement
- Have a minimum of 3-5 years working experience as Assistant Manager and preferably has experience with Factory Automation. (specialize in Automation, Electronics, Mechanical)) - Hold JLPT N2 certificate (Business level / High conversational level ) - Has a driving license (sim A) - Memiliki pengalaman kerja minimal 3-5 tahun sebagai Asisten Manajer dan diutamakan yang memiliki pengalaman di bidang Otomasi Pabrik. (Mengutamakan bidang Otomasi, Elektronik, Mekanik) - Memiliki sertifikat JLPT N2 (Tingkat Bisnis / Tingkat percakapan cukup fasih) - Memiliki Surat Izin Mengemudi (SIM A)