Job Description
• Develop and execute strategic marketing and business plans for the projector category in alignment with regional and headquarters objectives. • Drive market expansion and revenue growth through vertical business management, channel strategy, and lead generation initiatives. • Oversee product lifecycle management, including product positioning, pricing, and promotional planning. • Collaborate with regional and global teams to ensure consistent messaging, campaign execution, and performance alignment. • Lead, coach, and develop a team of marketing professionals to achieve business goals and maintain operational excellence. • Partner with sales teams to design and execute Go-To-Market (GTM) strategies that accelerate customer acquisition and brand visibility. ______________________________________________________ • Mengembangkan dan mengeksekusi strategi pemasaran serta rencana bisnis untuk kategori proyektor, selaras dengan tujuan regional dan kantor pusat (headquarters). • Mendorong perluasan pasar dan pertumbuhan pendapatan melalui pengelolaan bisnis vertikal, strategi kanal distribusi, serta inisiatif lead generation. • Mengelola siklus hidup produk (product lifecycle management), termasuk penentuan positioning produk, penetapan harga, dan perencanaan promosi. • Berkolaborasi dengan tim regional dan global untuk memastikan keselarasan pesan (messaging), pelaksanaan kampanye, dan pencapaian performa. • Memimpin, membimbing, dan mengembangkan tim profesional pemasaran untuk mencapai target bisnis serta menjaga keunggulan operasional. • Bermitra dengan tim penjualan untuk merancang dan mengeksekusi strategi Go-To-Market (GTM) guna mempercepat akuisisi pelanggan dan meningkatkan visibilitas merek.
Job Requirement
• Minimum S1 (Bachelor) degree in any major with IPK at least 3,00 • Business level of English, able to speak Japanese or Mandarin is a plus • Minimum 5-8 years experiences in sales and product marketing leadership (Visual Instrument or Tech Industry) with current role as Manager or Senior Manager • Min 3 years in a supervisory role managing teams. • Min 3 years in B2B Business Setting. • Strong people management skills, with experience leading a diverse team of at least 5 individuals. • Demonstrated experience in engaging and communicating regularly with regional counterparts to ensure alignment and effective collaboration. ・Proficient in both PC and Mac, MS. Office Applications ・Team player with the ability to work independently. ______________________________________________________ • Pendidikan minimal S1 (Sarjana) dari semua jurusan dengan IPK minimal 3,00. • Memiliki kemampuan bahasa Inggris tingkat bisnis (business level); kemampuan berbahasa Jepang atau Mandarin menjadi nilai tambah. • Memiliki pengalaman kerja minimal 5–8 tahun di bidang sales dan product marketing leadership (industri Visual Instrument atau teknologi), dengan posisi saat ini sebagai Manager atau Senior Manager. • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dalam peran supervisi yang mengelola tim. • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dalam lingkungan bisnis B2B. • Memiliki kemampuan people management yang kuat, dengan pengalaman memimpin tim yang beragam dengan minimal 5 anggota. • Terbukti memiliki pengalaman dalam berkomunikasi dan berkoordinasi secara rutin dengan pihak regional untuk memastikan keselarasan dan kolaborasi yang efektif. • Menguasai penggunaan PC dan Mac serta aplikasi Microsoft Office. • Mampu bekerja sebagai bagian dari tim maupun secara mandiri.