Job Description
- Investigate client companies’ strengths and weaknesses. - Analyze client strategies, including: Business Strategy (including M&A schemes), HR Strategy and Systems, Governance and Risk Management Systems, Corporate Restructuring Strategies, Prepare and draft presentation materials and reports. - Collaborate with external partners such as law firms, accounting firms, HR agencies, and research institutions. - Perform other tasks as assigned. ___________________________________________________________ - Melakukan investigasi terhadap kekuatan dan kelemahan perusahaan klien. - Menganalisis strategi klien, termasuk: Strategi Bisnis (termasuk skema M&A), Strategi dan Sistem SDM, Sistem Tata Kelola dan Manajemen Risiko, Strategi Restrukturisasi Perusahaan, serta Menyiapkan dan menyusun materi presentasi serta laporan. - Berkolaborasi dengan mitra eksternal seperti firma hukum, firma akuntansi, agen HR, dan lembaga riset. - Melaksanakan tugas-tugas lain sesuai kebutuhan.
Job Requirement
・Bachelor’s degree from a reputable university (Indonesia or overseas) in Law, Finance, or a related field with a minimum GPA of 3.60. ・2–5 years of professional experience in financial or legal consulting. (Minimum 2 years for Associate Consultant; Minimum 5 years for Consultant level) ・Business-level proficiency in English (spoken and written). ・Proficient in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). ・Strong leadership skills and analytical thinking. ・Excellent communication and interpersonal skills; team player. ・Meticulous, quick-witted, and detail-oriented. ・Able to work under pressure and committed to deadlines. ・Positive, proactive, and highly responsible in handling assigned tasks. ___________________________________________________________ ・Pendidikan minimal Sarjana (S1) dari universitas terkemuka (Indonesia atau luar negeri) di bidang Hukum, Keuangan, atau bidang terkait dengan IPK minimal 3,60. ・Memiliki pengalaman kerja profesional 2–5 tahun di bidang konsultasi keuangan atau hukum. (Minimal 2 tahun untuk level Associate Consultant; minimal 5 tahun untuk level Consultant) ・Memiliki kemampuan Bahasa Inggris tingkat bisnis (Business level), baik lisan maupun tulisan. ・Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). ・Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat dan kemampuan berpikir analitis. ・Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik; mampu bekerja dalam tim. ・Teliti, cepat tanggap, dan berorientasi pada detail. ・Mampu bekerja di bawah tekanan dan berkomitmen terhadap tenggat waktu. ・Memiliki sikap positif, proaktif, dan bertanggung jawab tinggi dalam menangani tugas yang diberikan.