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□■  『アジアで勝つため』に

日系企業が取り組むべき人事施策セミナーのご案内  □■

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<来場募集・無料>

 

拝啓 時下益々ご清栄のこととお慶び申し上げます。

さて、この度、株式会社リクルートホールディングス、及び、人事コンサルティング会社のマーサー ジャパン株式会社共催にて、ASEANマーケットにおける最新の報酬水準や労働市場のトレンド、また実際に日系企業が抱える「当地ならではの人事や組織の課題」について、具体的な事例をもとに解説させて頂きます。

 

                  ‐記‐

 

日 時: 東京開催 2016928日(水)15:00-17:30 (開場14:30

     大阪開催 20161020日(木)15:00-17:30 (開場14:30

 

場 所: ●東京 - リクルートGINZA7ビル

                東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル

(リクルートGINZA7ビル) B1F セミナールーム

               ●大阪 梅田阪急ビルオフィスタワー

                大阪府大阪市北区角田町8-1 梅田阪急ビルオフィスタワー 30F

 

テーマ:「『アジアで勝つため』に日系企業が取り組むべき人事施策」

 

内 容:

 第一部(55分):グローバル企業の報酬水準・制度とASEAN労働市場のトレンド

         グローバル企業の報酬水準・制度と日本企業の比較

         ASEAN労働市場のトレンド(域内各国比較)

 

   講 師:マーサー ジャパン株式会社 インフォメーション・ソリューションズRewards 

シニアコンサルタント 倉持 歳弘

第二部(55分):アジアマーケットにおける日系企業の人事・組織課題と事例紹介

        アジアマーケットにおける当地人材の就業・価値観(域内各国・日本との比較)

        アジアにおける日系企業の人事・労務トレンド(報酬、リテンション、昇給などの日系企業域内各国比較)

  アジアにおける日系企業が抱える組織課題と解決策について

講 師:株式会社リクルートホールディングス チーフセールスストラテジスト 宗田

 

第三部(10分):事業紹介(株式会社エヌ・エヌ・エー)

 

<名刺交換会>17101730 

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定 員: 100名(定員になり次第、締め切らせていただきます。)

参加費: 無料

 

【参加申し込み締め切り】

東京会場:916日(金)18

大阪会場:107日(金)18

 

【申し込み方法】

Email : rgf_contact@r.recruit.co.jp 宛に、下記5点を送付お願い致します。

※お申し込み頂くにあたり、'マーサージャパンの個人情報の取り扱い'に

同意頂けますようお願い致します。

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1.【貴社名】

2.【御役職】

3.【お名前】

4.【参加希望会場】東京・大阪

5.マーサージャパンの個人情報の取り扱いについて:同意します

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※マーサージャパンの「個人情報の取り扱いについて」

http://www.mercer.co.jp/privacy/privacy-agreement-for-event.html

 

あるいは、下記告知サイトからお申込みください。

https://rgf-hr.com/jp/news?show_news_id=1468231362&news_year=2016

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【お問い合わせ】

「『アジアで勝つため』に日系企業が取り組むべき人事施策セミナー」運営事務局

(リクルートホールディングス内)

Tel: 0368358578 Email:rgf_contact@r.recruit.co.jp 担当:石井・宗田

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※このメールへのご返信はお申込みとはなりませんのでご注意ください。

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[主催] 株式会社リクルートホールディングス マーサー ジャパン株式会社

[協力] 株式会社エヌ・エヌ・エー(NNA Japan

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