Job Description
- Develop and execute B2B sales strategies to grow fleet business and achieve revenue targets. - Identify and approach potential corporate clients, including C-level stakeholders. Build and maintain long-term relationships with key accounts to ensure client retention and satisfaction. - Conduct client presentations, negotiations, and contract discussions. - Monitor market trends and competitor activities to identify new business opportunities. - Collaborate with internal teams (operations, finance, etc.) to ensure smooth service delivery. - Prepare sales reports, forecasts, and pipeline updates for management review. - Other responsibilities as needed ___________________________________________________________________ - Mengembangkan dan menjalankan strategi penjualan B2B untuk meningkatkan bisnis fleet serta mencapai target pendapatan yang telah ditetapkan. - Mengidentifikasi dan melakukan pendekatan kepada calon klien korporasi, termasuk pemangku kepentingan di tingkat C-level. - Membangun dan menjaga hubungan jangka panjang dengan klien utama untuk memastikan retensi serta kepuasan pelanggan. - Melakukan presentasi kepada klien, negosiasi, serta pembahasan kontrak kerja sama. - Memantau tren pasar dan aktivitas kompetitor untuk mengidentifikasi peluang bisnis baru. - Berkolaborasi dengan tim internal (operasional, keuangan, dan departemen terkait lainnya) untuk memastikan kelancaran penyediaan layanan. - Menyusun laporan penjualan, forecast, serta pembaruan pipeline penjualan untuk ditinjau oleh manajemen. - Melaksanakan tanggung jawab lainnya sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Job Requirement
・Bachelor's degree ・Business English proficiency (proficiency in communicating with expat regarding business matters) ・Min. 8 years of experience as B2B Business Development/Sales (client acquisition & account management) with at least 2 years in managerial level, with experience in engaging with C-level stakeholders ・Excellent communication skill, strong negotiation skill, confident, proactive, professional ___________________________________________________________________ ・Memiliki gelar Sarjana (S1). ・Memiliki kemampuan Bahasa Inggris bisnis yang baik (mampu berkomunikasi secara profesional dengan ekspatriat terkait urusan bisnis). ・Memiliki pengalaman minimal 8 tahun di bidang B2B Business Development/Sales (akuisisi klien dan pengelolaan akun), dengan minimal 2 tahun pengalaman pada level manajerial serta berpengalaman dalam berinteraksi dengan pemangku kepentingan tingkat C-level. ・Memiliki kemampuan komunikasi yang sangat baik, kemampuan negosiasi yang kuat, percaya diri, proaktif, dan profesional.