Job Description
- Develop and execute B2B sales strategies to grow fleet business and achieve revenue targets. - Identify and approach potential corporate clients, including C-level stakeholders. Build and maintain long-term relationships with key accounts to ensure client retention and satisfaction. - Conduct client presentations, negotiations, and contract discussions. - Monitor market trends and competitor activities to identify new business opportunities. - Collaborate with internal teams (operations, finance, etc.) to ensure smooth service delivery. - Prepare sales reports, forecasts, and pipeline updates for management review. - Other responsibilities as needed ___________________________________________________________________ - Mengembangkan dan menjalankan strategi penjualan B2B untuk meningkatkan bisnis fleet serta mencapai target pendapatan yang telah ditetapkan. - Mengidentifikasi dan melakukan pendekatan kepada calon klien korporasi, termasuk pemangku kepentingan di tingkat C-level. - Membangun dan menjaga hubungan jangka panjang dengan klien utama untuk memastikan retensi serta kepuasan pelanggan. - Melakukan presentasi kepada klien, negosiasi, serta pembahasan kontrak kerja sama. - Memantau tren pasar dan aktivitas kompetitor untuk mengidentifikasi peluang bisnis baru. - Berkolaborasi dengan tim internal (operasional, keuangan, dan departemen terkait lainnya) untuk memastikan kelancaran penyediaan layanan. - Menyusun laporan penjualan, forecast, serta pembaruan pipeline penjualan untuk ditinjau oleh manajemen. - Melaksanakan tanggung jawab lainnya sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Job Requirement
・Bachelor's degree ・Business English proficiency (proficiency in communicating with expat regarding business matters) ・Min. 10 years of experience as B2B Business Development/Sales (client acquisition & account management) with at least 2 years in managerial level, with experience in engaging with C-level stakeholders ・Excellent communication skill, strong negotiation skill, confident, proactive, professional ___________________________________________________________________ ・Memiliki gelar Sarjana (S1). ・Memiliki kemampuan Bahasa Inggris bisnis yang baik (mampu berkomunikasi secara profesional dengan ekspatriat terkait urusan bisnis). ・Memiliki pengalaman minimal 10 tahun di bidang B2B Business Development/Sales (akuisisi klien dan pengelolaan akun), dengan minimal 2 tahun pengalaman pada level manajerial serta berpengalaman dalam berinteraksi dengan pemangku kepentingan tingkat C-level. ・Memiliki kemampuan komunikasi yang sangat baik, kemampuan negosiasi yang kuat, percaya diri, proaktif, dan profesional.