Job Description
- To draft, review amend and negotiate contracts including other legal documents with various stakeholders - To advise all subsidiaries on various commercial matters and support on a wide range of legal activities; - To conduct day-to-day legal related matters, including supporting commercial and legal negotiation with stakeholders and working with external lawyers where necessary; - To support key HR related matters; - To Monitor and provide updates on regulations or laws related to legal implementation within the company - To perform any legal services or tasks as necessary as assigned and required by supervisor e.g. research, litigation support, document control, and contract management etc. - To draft, update, and maintain necessary company documents in compliance with corporate laws, including, but not limited to, Articles of Incorporation, minutes of Board of Directors meetings, minutes of Shareholder meetings and other documents required by law. - To collaborate with Asia Regional Head of Legal and Global Legal Group. - To handle any other legal related ad hoc tasks as assigned - Provide legal advice to support company activities, including those in related fields, and will adapt to the cultural context of each country. This may include areas such as negotiations with labor unions. - Other tasks as assigned ______________________________ - Menyusun, meninjau, mengubah, dan merundingkan kontrak termasuk dokumen hukum lainnya dengan berbagai pemangku kepentingan - Memberikan nasihat kepada semua anak perusahaan mengenai berbagai masalah komersial dan mendukung berbagai kegiatan hukum; - Menangani masalah hukum sehari-hari, termasuk mendukung negosiasi komersial dan hukum dengan pemangku kepentingan serta bekerja sama dengan pengacara eksternal jika diperlukan; - Mendukung hal-hal utama terkait SDM; - Memantau dan memberikan pembaruan terkait peraturan atau undang-undang yang terkait dengan pelaksanaan hukum di dalam perusahaan - Melaksanakan layanan atau tugas hukum apa pun yang diperlukan dan ditugaskan oleh atasan, misalnya penelitian, dukungan litigasi, pengendalian dokumen, dan manajemen kontrak dll. - Menyusun, memperbarui, dan memelihara dokumen perusahaan yang diperlukan sesuai dengan hukum perusahaan, termasuk, namun tidak terbatas pada, Anggaran Dasar, risalah rapat Direksi, risalah rapat Pemegang Saham, dan dokumen lain yang diwajibkan oleh hukum. - Bekerja sama dengan Kepala Regional Hukum Asia dan Grup Hukum Global. - Menangani tugas ad hoc terkait hukum lainnya sesuai penugasan - Memberikan nasihat hukum untuk mendukung kegiatan perusahaan, termasuk di bidang terkait, dan akan menyesuaikan dengan konteks budaya di setiap negara. Ini dapat mencakup area seperti negosiasi dengan serikat pekerja. - Tugas lain sesuai penugasan
Job Requirement
・Bachelor's degree from Law from reputable university ・Min 3-5 years experience as Senior Manager/ GM corporate legal in automotive manufacture or law firm ・Hold PKPA certificate and PERADI License ・Experience managing external counsel and litigation is preferred ・Business level of English ・Experience in drafting and reviewing agreements with foreign companies ・Knowledge and practical experience in the following legal areas: contract, corporate law, labor law, general commercial law and regulatory compliance. ・ Excellent drafting, negotiation, and communication skills. ・Ability to work independently and collaboratively with cross-functional teams. ・ Accountability and problem-solving attitude ____________________________________ ・Gelar Sarjana Hukum dari universitas terkemuka ・Minimal 3-5 tahun pengalaman sebagai Senior Manager/ GM hukum korporat di pabrikan otomotif atau firma hukum ・Memiliki sertifikat PKPA dan Lisensi PERADI・Pengalaman mengelola penasihat hukum eksternal dan litigasi diutamakan ・Kemampuan bahasa Inggris tingkat bisnis・Pengalaman dalam menyusun dan meninjau perjanjian dengan perusahaan asing ・Pengetahuan dan pengalaman praktis di bidang hukum berikut: kontrak, hukum korporat, hukum ketenagakerjaan, hukum perdagangan umum, dan kepatuhan regulasi ・Keterampilan penyusunan, negosiasi, dan komunikasi yang sangat baik ・Kemampuan bekerja secara mandiri maupun kolaboratif dengan tim lintas fungsi ・Sikap akuntabilitas dan pemecahan masalah