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日本就職・転職事例: アメリカでの仕事を期待しての転職(急成長中アプリ企業、29 C.M)

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大手日系インターネット企業 新規事業部長
→ 急成長中アプリ企業 USオフィス立ち上げ担当

年収 : JPY7,000,000 → JPY7,500,000
大卒

転職活動の流れ

アメリカで働きたいという非常に強い思いがあり、転職活動をしていらっしゃいました。しかし、アメリカの職務経験は全くなく、英語力も高くなかった方なので転職活動は非常に難航しました。ただ、成長中のアプリ企業が同業界という事もあり、自分の経験を高く買ってくれ、やりたい事をやらせて頂けるという社風に関心し、入社をして決意されました。

転職成功 のポイント

転職活動始めた時はいくつかのエージェントにお会い致しましたが、アメリカの案件は経験が無いと難しいという事で結局国内の求人ばかりの紹介でした。RGFのコンサルタントにお会いした時も具体的にアメリカ求人があったわけでは無かったのですが、企業のビジネス戦略を理解され、また意思決定者とのコネクションがあるようで企業に相談をして頂けました。
面接では、社長や役員の方にも自分のやりたいことを伝えることができ、内定を頂く事になりました。

Comment from RGF Consultant

英語力はあまり高くない方でのUSでのVISA取得が厳しいため、企業にも売り込む事が非常に困難でしたが、VISAの必要性が無い方であること、また海外マーケット進出を目論むソーシャルアプリ企業が求める人材像と重なっている事でお互いのビジネス上のマッチングがあると思い、企業に打診致しました。
ポジションが顕在化してなかったので、カジュアルなミーティングからのスタートでしたが、お互いに良いお話しが出来たため、無事に内定、ご入社に至る事になりました。
入社後、研修を経て渡米しご活躍されていらっしゃるようで非常に良い「出会い」を提供できました。

(高松準 Jun Takamatsu)

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