Job Detail
<Mô Tả Công Việc>
1. Lập kế hoạch và triển khai hoạt động Kaizen
- Xây dựng kế hoạch Kaizen hàng tháng/quý/năm theo mục tiêu của xưởng.
- Hướng dẫn và đào tạo công nhân, tổ trưởng về phương pháp Kaizen, 5S, QC Story, PDCA.
- Tổ chức các cuộc họp, workshop Kaizen định kỳ trong xưởng.
2. Theo dõi và đánh giá hoạt động cải tiến
- Thu thập ý tưởng cải tiến từ nhân viên.
- Đánh giá hiệu quả cải tiến (về chi phí, năng suất, chất lượng, an toàn, môi trường).
- Báo cáo kết quả hoạt động Kaizen định kỳ cho quản lý cấp trên.
3. Cải tiến năng suất và giảm lãng phí
- Phân tích quy trình sản xuất, xác định các điểm lãng phí (Muda).
- Đề xuất và triển khai giải pháp giảm thời gian chờ, tồn kho, thao tác dư thừa, v.v.
- Kết hợp với các bộ phận liên quan để chuẩn hóa quy trình sau cải tiến.
4. Duy trì 5S và an toàn lao động
- Kiểm tra, duy trì 5S khu vực sản xuất.
- Đảm bảo các hoạt động Kaizen không ảnh hưởng đến an toàn, chất lượng sản phẩm.
5. Phối hợp – báo cáo
- Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận: Sản xuất, Bảo trì, QA/QC, Nhân sự.
- Báo cáo tiến độ và kết quả Kaizen cho trưởng xưởng hoặc quản lý sản xuất.
* Chi tiết công việc sẽ được trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
<Yêu Cầu>
- Bằng Cấp: Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng trở lên (ưu tiên ngành kỹ thuật, cơ khí, công nghiệp).
- Kinh nghiệm & Kỹ năng:
+ Có kinh nghiệm ít nhất 1–2 năm trong môi trường sản xuất.
+ Hiểu biết về Kaizen, 5S, Lean Manufacturing, PDCA.
+ Kỹ năng: lãnh đạo nhóm, giao tiếp, phân tích vấn đề, báo cáo.
+ Tinh thần chủ động, trách nhiệm, cải tiến liên tục.
<Ưu tiên>
- Ứng viên đã từng làm thông dịch tại công ty sản xuất sẽ là một lợi thế.
