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| 語学力 | 英語レベル:ビジネス会話;日本語レベル:母国語と同様; |
|---|
【業務内容】
海外子会社の経営全般をお任せします。
600名程度の従業員規模の子会社の売上拡大・組織拡大への貢献を期待します。
【語学】
英語 ビジネスレベル
顧客や社内コミュニケーションにあたり使用します（読書き、会話）
【待遇】
■想定年収（額面）1,500万円～2,000万円
■賃金形態 月給制
■時間外労働手当 管理監督者の為なし
■賞与 有
■寮・社宅 有／現地での住宅や送迎は会社負担で用意します
■退職金 有
■その他 借上社宅制度、その他福利厚生（保養施設・リゾートホテル会員制度など）
※入社後の労働条件は現地の法律や規則に準じます。
【必須要件】
・経営に関わるご経験、または海外での事業拡大の実績がある方、またはそれに準ずるご経験をお持ちの方
・英語 ビジネスレベル
【歓迎要件】
・食品業界でのご経験
★応募には写真付き履歴書の提出が必須です。
【求人概要】 ベトナムの日系部品（自動車、オートバイ）メーカーにて、将来の幹部候補生を募集いたします。ベトナム法人の幹部を担うことを念頭に幅広い業務を担当していただきます。 【業務内容】 ・ベトナム法人や日本法人のから依頼される業務対応 ・プレス溶接工程の管理 ・塗装条件の監視、管理 ・電着塗装工程の管理、品質改善 ・ベトナム人スタッフのマネジメント、技術指導 【ポイント】 ・ベトナム法人の幹部へのキャリアアップを想定したポジションです ・英語力を活かせる求人です ・マネジメント経験がなくても、マネジメントに挑戦することができます 【採用背景】 ・事業拡大、組織力強化に向けた幹部候補生の採用 【必須条件】 ・４年制大学卒業以上の学歴をお持ちの方 ・製造業での業務経験3年以上 ・英語ビジネスレベル（英語でのマネジメントや技術指導ができるレベル） 【歓迎条件】 ・製造業でのマネジメント経験
【業務内容】 ・拠点で行う業務のプロセスや進捗の管理 ・メンバーへの業務アサインやオペレーションの管理 ・他拠点のレポートラインへの報告 ・プロジェクトの担当者と現場メンバーとのサポート ・協力会社との定期ミーティングなどへの出席など ・ベトナムの法律のアップデートや社会状況など変化があれば他拠点と共有 【必須要件】 ・大学卒業資格 ・3年以上の拠点管理やメンバー管理経験 ・ビジネス場面で使用可能な英語力もしくはベトナム語力 【歓迎要件】 ・不動産投資開発ビジネスの知識（あれば尚可） ・ベトナムでの拠点管理経験者
