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| 語学力 | 英語レベル:不問;ベトナム語レベル:ビジネス会話;日本語レベル:母国語と同様; |
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【業務内容】 ・経理業務（決算対応、原価計算など） ・法務業務（社内規定の策定、紛争対応、契約書類の最終決裁など） ・総務業務（社内イベントの取り纏め、要人対応など） ・人事業務（保険手続き、人員配置・採用計画策定、評価制度の構築など） ・各種会議への参加 ・日本本社とのやり取り ・政府や地方自治体への対応 ・商工会等への参加
【必須条件】 ・ビジネスレベル以上のベトナム語力を有する方 （社内コミュニケーションや体外的な業務で使用） ・経理の実務経験を目安3年以上有する方 【面接情報】 最大3回の予定 ※ホーチミンか日本(愛知県の予定)で、1回は対面面接が実施される予定です
【求人概要】 ベトナムの日系部品（自動車、オートバイ）メーカーにて、将来の幹部候補生を募集いたします。ベトナム法人の幹部を担うことを念頭に幅広い業務を担当していただきます。 【業務内容】 ・ベトナム法人や日本法人のから依頼される業務対応 ・プレス溶接工程の管理 ・塗装条件の監視、管理 ・電着塗装工程の管理、品質改善 ・ベトナム人スタッフのマネジメント、技術指導 【ポイント】 ・ベトナム法人の幹部へのキャリアアップを想定したポジションです ・英語力を活かせる求人です ・マネジメント経験がなくても、マネジメントに挑戦することができます 【採用背景】 ・事業拡大、組織力強化に向けた幹部候補生の採用 【必須条件】 ・４年制大学卒業以上の学歴をお持ちの方 ・製造業での業務経験3年以上 ・英語ビジネスレベル（英語でのマネジメントや技術指導ができるレベル） 【歓迎条件】 ・製造業でのマネジメント経験
【業務内容】 ・拠点で行う業務のプロセスや進捗の管理 ・メンバーへの業務アサインやオペレーションの管理 ・他拠点のレポートラインへの報告 ・プロジェクトの担当者と現場メンバーとのサポート ・協力会社との定期ミーティングなどへの出席など ・ベトナムの法律のアップデートや社会状況など変化があれば他拠点と共有 【必須要件】 ・大学卒業資格 ・3年以上の拠点管理やメンバー管理経験 ・ビジネス場面で使用可能な英語力もしくはベトナム語力 【歓迎要件】 ・不動産投資開発ビジネスの知識（あれば尚可） ・ベトナムでの拠点管理経験者
