求人詳細
■業務内容
人事担当として社内制度の改善に取り組んで頂きます。
・現行の給与制度、人事評価制度の改善検討
・日本人駐在員の給与計算、サポート業務
(VISA・ワークパーミットの取得、給与明細の作成、保険加入手続き等 )
・総務部門の業務管理、ベトナム人指導
・本社、人事部長へのレポート業務
■必須スキル
・人事部での勤続経験
・社会人経験3年以上
・英語 日常会話レベル(社内コミュニケーションに使用)
■望しいスキル
・海外就労経験
・ベトナム語のできる方
・人事評価制度の作成経験のある方