求人詳細
【業務内容】
グローバル人事として、各国の労働関連法や人事慣習を理解しながら海外赴任者の就労管理や出向受入をメインに、業務全般の管理運用をお任せします。
【残業】
平均残業25H/月程度
【待遇】
■年収想定(額面)350~450万円程度
■賃金形態・賞与 年俸制(12分割)もしくは月給制。月給制の場合:賞与:年2回(7月・12月)
■退職金:確定拠出年金制度を採用
■住宅手当 有 会社規定に基づき支給
■その他 慶弔休暇 産前産後休暇制度 育児休業制度 など
【必須要件】
・4年制大卒以上
・人事労務実務経験 ※目安3年以上
【歓迎要件】
・何らかの業務改善経験 (業務遂行上の課題を抽出し、改善に向けた企画~実行を行った経験 )
・Excel, powerpointでの資料作成スキル
・ビジネスシーンでの英語力 ※TOEIC600,英検2級程度