求人詳細
【業務内容】
インドネシアのレストラン事業展開における食材の調達業務をお任せ致します。
▼具体的には…
・インドネシアにおける調達先の開拓と調達業務
・コストダウンに向けたサプライヤーとの交渉
・日々の発注業務、管理
まずは上記の調達業務を中心に担当頂きます。
現在調達専任の担当者は居らず、インドネシア事業責任者が兼任をしています。
調達業務未経験の方でも、OJTでしっかりと教えて頂けますのでご安心下さい。
将来的には以下の業務もお任せしていく予定です。
・食材の目利き、買い付け
・自社物流/購買システムの構築
・自社倉庫開発及び、その収益計算
・インドネシアローカルスタッフの育成
・FC展開における、フランチャイジーオーナー/スタッフへの指導、教育
【魅力】
◆スピード昇給／昇進が可能！
…昇給タイミングは毎月。入社半年で年収換算60万円の昇給を実現した方もいます。
◆連休取得可能！
…年に3回5連休の取得可能な制度、また本ポジションは自分で業務コントロールしやすく希望給取得しやすいです。
【配属先情報】
・一定期間(1ヶ月～3ヶ月程度)は日本で研修を行い、その後ジャカルタへ異動という流れを予定。
・研修期間中は店舗勤務を実施しております。
【待遇】
■想定年収（額面） 300～500万円
■賃金形態 月給制 月給240,000～357,000円
※賃金備考：深夜手当を含む固定残業代65,000(月43時間分)～182,000(月70時間分)円等を含む/月。超過分は別途支給
■昇給 年12回（随時成果を出せば評価）
■賞与 年2回（業績賞与）
■通勤手当 会社規定に基づき支給 上限月35,000円まで
■残業手当 有 固定残業代制 超過分別途支給
■寮・社宅 無
※社命にて転居が必要な場合は引っ越し費用全額負担（ジャカルタへの異動含む）
※物件手配準備等の会社サポートあり
■退職金 無
■週休2日制／年間休日 110 日／有給休暇 入社半年経過後10日～
※月8日休み。月の土日の数の休みが休日となります。（例：4週ある月は土日×4=8日休み）
※本ポジションはご自身で業務をコントロールしやすいた為、比較的ご自身の希望でお休みを取る事が可能です。
※産前産後・育児休暇希望者取得100％
■その他 手当あり
【求めるスキル】
・学歴：高卒以上
・語学：インドネシア語 日常会話以上
・業界経験：不問
・職種経験： 不問
・スキル/資格：Excelスキル(関数レベル)がある事
【歓迎条件】
・飲食業界でのご経験
・調達業務のご経験
