Job Detail
<Job Responsibilities>
- Responsible for developing, maintaining, and sustaining operation support of HR for the relevant HRIS modules (Personal, Compensation and benefit, Payroll, Time Attendance, Organization, Security, Authority of Approval)
- Operate Payroll, provident fund, social security, and personal tax
- Generate and summary all HR report
- Maintain and update business data requirements and transform to system document, dataflow
- Identify, analyze and document business requirements across business functions with other user and software developer
- Communicate with business partners, relevant departments or any others as assigned by direct superiors using data and process models to clarify and validate requirements
- Educate users on training regarding daily issues
- Manage performance management and other HR key initiatives
- Provide comprehensive Human Resource support to a business unit or corporate function
- Provide process improvement and assessment tools to assure consistency of Performance Management System
- Communicate with vendors (program supports) when problem occurs
<Necessary Skill / Experience >
- Thai nationality , Male/Female , age 30-40 years old
- Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology
- At least 4 years’ experience of HRIS with strong knowledge in Human Resources function as HR generalist, or Employee data, if manufacturing working environment would be advantage
- Experienced in any HR system
- Proactive, good analytical, interpersonal & communication skills
- Possess a "can do" attitude, entrepreneurial spirit, practical creativity, a strong determination & commitment to deliver results
- Good command in both spoken & written English (for communicate with headquater on providing data)
- Computer-literate & have a good working knowledge of Microsoft Office Excel / Words / Powerpoint
<Preferable Skill / Experience>
- Experience in Humantrix system
Languages skills
English: Conversational Level
Japanese: None
Workplace Area: APL Ladkrabang, Bangkok
Working Hour: 7:50-17:10(Monday - Friday)
About the Benefits
Salary: 30,000–45,000THB
About the company
Products: Air Conditioner
Business Type: General Appliances / Electrical Equipment;Home Electronics / Audio-Visual Equipment / Communication Equipment
<หน้าที่ความรับผิดชอบ>
- รับผิดชอบในการพัฒนาบำรุงรักษาและสนับสนุนการดำเนินงานของ HR สำหรับโมดูล HRIS ที่เกี่ยวข้อง (ส่วนบุคคลค่าตอบแทนและผลประโยชน์การจ่ายเงินเดือนการเข้างานตามเวลาองค์กรการรักษาความปลอดภัยผู้มีอำนาจอนุมัติ)
- ทำบัญชีเงินเดือนกองทุนสำรองเลี้ยงชีพประกันสังคมและภาษีส่วนบุคคล
- สร้างและสรุปรายงาน HR ทั้งหมด
- ดูแลและอัปเดตข้อกำหนดข้อมูลธุรกิจและแปลงเป็นเอกสารระบบกระแสข้อมูล
- ระบุวิเคราะห์และจัดทำเอกสารข้อกำหนดทางธุรกิจในฟังก์ชันทางธุรกิจกับผู้ใช้และนักพัฒนาซอฟต์แวร์รายอื่น
- สื่อสารกับพันธมิตรทางธุรกิจหน่วยงานที่เกี่ยวข้องหรืออื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชาโดยตรงโดยใช้ข้อมูลและแบบจำลองกระบวนการเพื่อชี้แจงและตรวจสอบข้อกำหนด
- ให้ความรู้ผู้ใช้เกี่ยวกับการฝึกอบรมเกี่ยวกับปัญหาประจำวัน
- จัดการการจัดการประสิทธิภาพและการริเริ่มที่สำคัญอื่น ๆ ของ HR
- ให้การสนับสนุนทรัพยากรบุคคลที่ครอบคลุมแก่หน่วยธุรกิจหรือหน่วยงานขององค์กร
- จัดเตรียมเครื่องมือในการปรับปรุงกระบวนการและการประเมินเพื่อรับรองความสอดคล้องของระบบการจัดการประสิทธิภาพ
- สื่อสารกับผู้ขาย (โปรแกรมรองรับ) เมื่อเกิดปัญหา
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>
- สัญชาติไทยเพศชาย / หญิงอายุ 30-40 ปี
- ปริญญาตรีสาขาวิทยาการคอมพิวเตอร์เทคโนโลยีสารสนเทศ
- มีประสบการณ์ด้าน HRIS อย่างน้อย 4 ปีและมีความรู้ในสายงานทรัพยากรบุคคลในตำแหน่ง HR Generalist หรือข้อมูลพนักงานหากมีการผลิตสภาพแวดล้อมการทำงานจะได้เปรียบ
- มีประสบการณ์ในระบบทรัพยากรบุคคล
- มีทักษะในการวิเคราะห์ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลและการสื่อสารเชิงรุกที่ดี
- มีทัศนคติที่ "ทำได้" จิตวิญญาณของผู้ประกอบการความคิดสร้างสรรค์ในทางปฏิบัติความมุ่งมั่นและความมุ่งมั่นที่จะส่งมอบผลลัพธ์
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดีทั้งพูดและเขียน (สำหรับสื่อสารกับสำนักงานใหญ่ในการให้ข้อมูล)
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้และมีความรู้ในการทำงานเกี่ยวกับ Microsoft Office Excel / Words / Powerpoint เป็นอย่างดี
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ>
- มีประสบการณ์ในระบบ Humantrix
ทักษะภาษา
ภาษาอังกฤษ: ระดับการสนทนา
ญี่ปุ่น: ไม่มี
สถานที่ทำงาน: APL Ladkrabang, Bangkok
เวลาทำการ: 7: 50-17: 10 (จันทร์ - ศุกร์)
เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์
เงินเดือน: 30,000–45,000THB
เกี่ยวกับ บริษัท
สินค้า: เครื่องปรับอากาศ
ประเภทธุรกิจ: เครื่องใช้ทั่วไป / อุปกรณ์ไฟฟ้าเครื่องใช้ไฟฟ้าในบ้าน / อุปกรณ์โสตทัศนูปกรณ์ / อุปกรณ์สื่อสาร
