RGFบริษัทจัดหางานระดับโลกสัญชาติญี่ปุ่น


Jobs in Thailand  >  บริษัทที่จัดการธุรกิจที่หลากหลาย  >  HR Manager / ผู้จัดการฝ่ายบุคคล

【Closed】HR Manager / ผู้จัดการฝ่ายบุคคล

【Closed】

HR Manager / ผู้จัดการฝ่ายบุคคล

ระดับธุรกิจ

บริษัทที่จัดการธุรกิจที่หลากหลาย

ทรัพยากรบุคคล / ธุรการ

THB70,000 - 80,000

ไม่สามารถใช้ได้

ไทย กรุงเทพ

2023/10/26

SDG-50812

Job Detail

HR Manager (70K-80K) (SDG-50812)
<Job Responsibilities>
- Process and manage overall HR tasks
- Monitor and manage HR&GA budget according to the company policy
- Process monthly report
- Supervise 1 subordinate to work effectively and meet deadline
- Internally coordinate with the concerned teams
- Helping with the documentation such as check and approve
- Support adhoc HR tasks to HR Deputy Manager

<Necessary Skill / Experience >
- Thai nationality , Female, age 40-45 years old
- Bachelor's Degree in any field
- Minimum 8-10 years of experience in HR generalist functions
- Minimum 3-6 years in Supervisor level or above
- English Business level, effectively communicate with foreigners for business purpose
- Experienced in 100+ employees company scale
- Good at handling number and logical skills
- Proficiency in Pivot and Vlookup
- Be enthusiastic to work with the active superior
- Ability to proactively resolve problems
- Having residence near the office which takes not over 1 hour for commuting (BTS Saladang)

<Preferable Skill / Experience>
- None

Languages skills
English: Conversational Level
Japanese: None

Workplace Area: BTS Saladang, Bangkok
Working Hour: 8:30-17:15(Mon-Fri)

About the Benefits
Salary: 70,000–80,000THB

About the company
Products: Chemicals/Rubber/Plastic/Textile/Machines/Foods
Business Type: General Trading Company


ผู้จัดการฝ่ายบุคคล (70K-80K) (SDG-50812)
<ความรับผิดชอบต่องาน>
- ประมวลผลและจัดการงานทรัพยากรบุคคลโดยรวม
- ตรวจสอบและจัดการงบประมาณ HR&GA ตามนโยบายของ บริษัท
- ประมวลผลรายงานประจำเดือน
- กำกับดูแลผู้ใต้บังคับบัญชา 1 คนให้ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและตรงตามกำหนดเวลา
- ประสานงานภายในกับทีมที่เกี่ยวข้อง
- ช่วยเหลือเกี่ยวกับเอกสารเช่นตรวจสอบและอนุมัติ
- สนับสนุนงานเฉพาะกิจของฝ่ายทรัพยากรบุคคลให้กับรองผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล

<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>
- สัญชาติไทยเพศหญิงอายุ 40-45 ปี
- ปริญญาตรีทุกสาขา
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 8-10 ปีในการทำงานทั่วไปของ HR
- ขั้นต่ำ 3-6 ปีในระดับหัวหน้างานขึ้นไป
- ระดับภาษาอังกฤษธุรกิจสื่อสารกับชาวต่างชาติได้อย่างมีประสิทธิภาพเพื่อวัตถุประสงค์ทางธุรกิจ
- มีประสบการณ์มากกว่า 100 คนใน บริษัท
- มีทักษะการใช้หมายเลขและความสามารถทางตรรกะที่ดี
- ความเชี่ยวชาญใน Pivot และ Vlookup
- มีความกระตือรือร้นในการทำงานกับผู้บังคับบัญชาที่กระตือรือร้น
- ความสามารถในการแก้ปัญหาเชิงรุก
- มีถิ่นที่อยู่ใกล้สำนักงานซึ่งใช้เวลาเดินทางไม่เกิน 1 ชั่วโมง (BTS ศาลาแดง)

<ทักษะ / ประสบการณ์ที่ดีกว่า>
- ไม่มี

ทักษะทางภาษา
ภาษาอังกฤษ: ระดับการสนทนา
ญี่ปุ่น: ไม่มี

พื้นที่ทำงาน: BTS ศาลาแดง, กรุงเทพมหานคร
เวลาทำงาน: 8: 30-17: 15 น. (จันทร์ - ศุกร์)

เกี่ยวกับประโยชน์ที่ได้รับ
เงินเดือน: 70,000–80,000 บาท

เกี่ยวกับ บริษัท
ผลิตภัณฑ์: เคมีภัณฑ์ / ยาง / พลาสติก / สิ่งทอ / เครื่องจักร / อาหาร
ประเภทธุรกิจ: บริษัท การค้าทั่วไป

【Closed】

งานที่ดูล่าสุด

ดูทั้งหมด
Know us more