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RGFのサービス

RGFでは下記のサービスをご提供しております。

海外人材紹介サービス (International Recruitment)

一般的な日系企業の特徴として、駐在員は、約3年から5年程度の任期で交代しています。
人材のサイクルが早いからこそ、雇用の現地化は重要な課題となってきます。
当社では、段階的な現地化企画を立案し、日本人管理職の現地採用や、
国の現地化を推進していくためのローカルバイリンガルスタッフの幹部侯補生など、
様々な職種の人材をご紹介しています。

エグゼクティブサーチ (Executive Search)

求人広告や人材業者を使っても、非常に難しいと判断される、
特定の業界で特定のポストの人物を採用する場合に、ぜひお薦め致します。
独自の調査方法で、お客様のニーズに合う最良の侯補者をご紹介致します。
当社では、エグゼクティブサーチの場合におきましても、基本的に成功報酬となっておりますが、
内容によりましては、事前に手付金をいただくケースもございます。

教育研修サービス (Education & Training)

当社では、皆様のご要望をお聞かせ頂いたうえで、
最適な独自の社内研修および公開研修のご提案をさせていただきます。
例えば、ローカルスタッフにはマネジメントマインド、CS(顧客満足)、
ビジネスマナーなど、駐在員の方には、ローカルスタッフの管理、
異文化の相互理解を深めるための研究プログラムなどをご用意しております。

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それぞれの顧客企業様からのニーズに応える「人財」紹介を目指します。RGFでは経営を支えるトップエグゼクティブから、シニアマネジャー、幹部職、第二新卒まで、幅広い人材をご紹介できます。IT、通信、電気、機械、化学、医薬、食品、流通、金融、建設、コンシューマなど、幅広い分野で人材のご紹介を行います。

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