インドネシア 経営企画・事業統括・新規事業開発の英語を活かせる新着求人

Senior Consultant (Business Analyst for Insurance)

• SGD 6,500 - 10,500（JPY650,000 - 1,050,000)
• シンガポール シティ
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

Our Client: Our client is a prominent Japanese IT consulting company. They are actively seeking for a Senior Consultant specializing in Insurance Business Analysis to join their team in Singapore. The Responsibilities: ・Overseeing business process, determining areas for improvement, and implementing solutions Gathering and Documenting requirements and conducting analysis ・To develop Business optimization strategies The Requirements: ・Documenting and communicating across cross-functional teams including technical team ・Create comprehensive Test Scenarios based on requirements and Performing UAT Facilitating between stakeholders, technical team, and users ・Monitoring timely completion of project milestones and activities ・Able to apply change management approach and methodology throughout the project, including preparation of related documentation, and reports RGF Privacy Policy – https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep.

電子部品ユニット商社　経営管理　（番号158052）

• CNY 20,000 - 25,000（JPY384,000 - 480,000)
• 中国 上海
• 商社・運輸・貿易業界

【職務詳細】 ■商業財務分析、データ集計・分析、月次報告書、その他関連業務を担当する ■各部門との良好なコミュニケーションを確立し、マネージャーを補佐して社内外との対応を行い、本社からの指示をタイムリーに伝え、効果的な実行を図る ■日常業務の処理、書類管理など ■その他、上司から指示された業務 【魅力】 ★グローバル環境！ ★社員旅行、健康診断、病休あり！ 【必須条件】 ■大卒以上 ■中国語OR英語は準ビジネスレベル ■経営企画関連、エクセルでデータ分析などワードよく運用できる方 ■ワード、エクセル、PPTを機能に優れ、データ統計、分析能力が高い方 【求める人物像】 ■チームワーク精神を持ち、チャレンジ精神がある方 ■強いモチベーション、高いコミュニケーション能力、問題解決能力あり ★20代半ば～30代後半の方が活躍中！ ※キーワード：中国日系企業就職　中国勤務　リクルート中国就職支援　無料斡旋サービス　経営企画

Senior Business Development Manager, Renewable Energy

• SGD 8,500 - 13,000（JPY850,000 - 1,300,000)
• シンガポール シティ
• 多角事業経営企業

Our Client: Our client is one of the Energy Trading companies based in Singapore, looking for a Senior Business Development Manager focusing on Renewable Energy for their COO office. Not limited to trading opportunities, but investments and joint ventures. The Responsibilities: ・Work actively with the business office for new business opportunities and investments ・Conduct business development meetings and/or activities on energy transition and green transformation business field with customers, partners, subcontractors and other relevant companies and entities ・Gather necessary information with regards to market intelligence, new investment & business opportunities and preparation of relevant materials on a daily basis ・Build up business strategies for countries in APAC based on the macroeconomic environment, market & industry trends, political trends, information gathered together with the business office ・Execute business strategies aligned with corporate and the business office’s policies involving international industry trends, market analysis considerations, and facts to support the Tokyo headquarters’ decisions ・Logistics coordination and addressing internal and external request ・Monthly business trips of up to 40% (Area of travel within APAC countries where projects / investment opportunities are located, such as Indonesia, India, Australia, Philippines, Vietnam and others) The Requirements: ・Minimum Bachelor’s Degree in Business Administration or any related field. Possession of MBA would be an added advantage ・At least 10 years of experience in Energy Transition and Green Transformation, such as hydrogen, ammonia, bioenergy (biogas/biomass), renewable energy, distributed energy resources, on-site utilities, cooling, heat recovery, energy storage and other relevant energy infrastructure ・Passionate in new business field and business development ・Ability to handle multiple tasks / projects / deadlines in a fast-paced environment ・Good communication skills, with the ability to engage and interact with internal and external stakeholders RGF Privacy Policy – https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy TAFEP Disclaimer will be appended below Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep.

Overseas Development Manager

• SGD 4,000 - 5,000（JPY400,000 - 500,000)
• シンガポール シティ
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

Our Client: Our client is a Japanese food and beverage company looking for Overseas Development Manager. The Responsibilities: ・Oversee and manage other franchises and M&A overseas ・Will need to travel to visit and liaise with our overseas stores The Requirements: ・At least 3 years management experience in food and beverage industry ・Minimum Diploma and above ・Strong willingness with GRIT to learn & have new challenges & exciting experiences in diverse & tough situations for personal career growth. ・Pass the assessment of kitchen & bar within 3～4 months. ・Pass the assessment of Certified Trainer within 6～7 months. ・3 months: Diverse kinds of training with internal RGF Privacy Policy – https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep.

管理部門-責任者-

• INR 250,000 - 510,000（JPY403,000 - 822,000)
• インド ラジャスタン
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

<Number of employees : Local:230人, Japanese:2人, Foreigner (Korean):1人 > <Report Line:インド法人社長、日本本社 > <Number of Subordinates: 15人> <Position Objective/Expectation > 管理部門の責任者として、３つの部門をマネジメント ①経理・財務(法務、IT含む)、②人事・労務・総務、③購買調達 <Job Responsibilities> ・基本的な実務は各部門のインド人従業員が担当するが、予算策定、業績の分析・課題抽出、経営企画（事業戦略策定）など、経営にかかわる部分については積極的に関与し、インド人スタッフをリードつつマネジメントをする。 ・現在検討している会計システムの改修の責任者として対応する ・各部門が潤滑に回るように状況に合わせて臨機応変に対応をする <Necessary Skill / Experience > ・管理部門でのマネジメント経験 ・経理職の経験（製造業の原価計算、BS/PL/CFの理解がある） ・ビジネスレベルの英語力 ・インド人と議論できるコミュニケーション能力と判断力 ・Vlook UP・ピボット等の関数を組めるレベルのExcel・Power Pointスキル <Preferable Skill / Experience> ・インドや他の海外での勤務経験 ・税務業務経験（税務調査対応） HNV Casting Pvt Ltdは、プロテリアルグループ（旧日立金属）の自動車鋳物事業部のインド拠点として、2005年に設立しました。プロテリアルグループは、高機能材料分野において競争力の高いコア技術を持つ素材メーカーで、産業インフラ関連、自動車関連、エレクトロニクス関連のマーケット分野で、幅広い事業展開を行っています。

総合商社　新事業開発部長/副部長　（番号157521）

• CNY  - （JPY - )
• 中国 上海
• 商社・運輸・貿易業界

【職務詳細】 弊社の新規事業責任者として事業の立ち上げと運営をおまかせします ■先端ビジネス領域の分野での新規事業立ち上げ（DX、カーボンニュートラル、先端材料、戦略コンサルティング、投資などの分野） ■さまざまな業界の最新動向情報を収集し、市場分析調査を行う。会社の経営戦略に基づく新規事業立ち上げを実施 ■市場調査から、戦略配置、人員配置、プロジェクトの着地などの全プロセスを統括管理 【魅力】 ★安定性が高いです！ ★事業投資の領域が幅広く、様々な事業を行っております！ ★フレックス制度や在宅勤務制度もございます！ 【必須条件】 ■大卒以上 ■中国就労ビザ基準を満たした方 ■英語OR中国語はビジネスレベル ■コンサルティング、CVC／VC／PE関連業界出身者 ■5年以上の新規事業立ち上げ従事経験あり ■3年以上DX業界での管理経験あり（5人以上のチーム管理） ■office熟練な方 【求める人物像】 ■鋭いビジネス嗅覚と頭脳、良好なコミュニケーション能力と職責感を備え、チームワーク管理能力が強い方 ★30代半ば～40代半ばの方が活躍中！ ※キーワード：中国日系企業就職　中国勤務　新事業立ち上げ・開発

Business Development Manager

• SGD 7,000 - 8,000（JPY700,000 - 800,000)
• シンガポール シティ
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

Our Client Service/Product: Manufacturing – Industrial Systems The Responsibilities: Market Analysis and Strategy / Implementation Plan Development • Conduct market research and analyse market dynamics to identify key trends, opportunities, and challenges within the target segments • Develop strategies and action plans for market penetration and broaden the company's presence across these segments Lead Generation and Relationship Building • Take initiatives to identify and nurture connections with prospective clients, partners, and stakeholders in target segments • Employ various methods such as networking, cold calling, participation in industry conferences, and utilizing digital channels to generate leads • Build and manage strong relationships with key decision-makers to facilitate business prospects and partnerships Business Development and Sales • Monitor the end-to-end sales cycle from prospecting and initial outreach to negotiating terms, finalizing contracts, and overseeing project execution • Close collaboration with the team to customize solutions that align with each customers’ specific needs • Deliver strong presentations, proposals, and pitches to demonstrate the organizations’ products/services and value proposition Strategic Account Management • Serve as the organization’s representative for clients with main objectives of cultivating long-lasting partnerships and providing customer satisfaction • Oversee account performance, identify potential opportunities, and promptly address any issues or inquiries that arise Reporting and Analysis • Closely monitor and present sales metrics, pipeline, and market trends to senior management regularly • Employ data-driven analysis to evaluate the effectiveness of sales and marketing efforts and identify areas for improvement • Provide insights to enhance business strategies and achieve revenue objectives The Requirements: • Diploma or Degree in Business or Marketing with Industrial & System Engineering background • 6 - 8 years of relevant sales/marketing experience, of which at least 4 - 5 years in business development role with proven track record • Strong entrepreneurial mindset and skills to grow the business in new segments • Good network connections in semiconductor, data center, energy, carbon neutrality segments will be a bonus • Experience in developing, negotiating, closing and implementing large scale projects • Regional exposure, especially in Malaysia and Philippines • Self-driven with desire to achieve and to excel under pressure • A hunter by proactively chasing and closing deals with speed • An active listener and powerful presenter with compelling sales personality and problem-solving skills Other Information: Location: Central, Singapore Working Hours: 8.30am to 5.30pm RGF Privacy Policy - https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep

Corporate Planning Executive (Japanese Speaking)

• SGD 4,000 - 6,000（JPY400,000 - 600,000)
• シンガポール シティ
• エネルギー業界

Our client Service/Product: Natural Gas The Responsibilities: • Execute plans to implement the business strategy for new business avenues and platforms • Implement the setup plans for the regional headquarters • Collect data and information to support planning and development of new business avenues • Execute information gathering for development and implementation plans of new business or market expansion • Facilitate the coordination of resources for the implementation of setup plans for the regional headquarters • Manage the operational tasks of board meetings and general assemblies, conducted in Japanese • Adhere to processes, ensuring tasks are completed accurately and without errors • Proactively identify and implement efficiencies and improvements in processes as needed • Assist/Execute ad-hoc tasks as directed by Manager, ensuring flawless execution The Requirements: • Minimum Degree in Business or Management Studies preferred • Minimum 2 years of experience in corporate planning, with a strong preference for those with experience in asset management, especially in energy projects • Proficiency in Japanese language to liaise with Japanese stakeholders • Proven ability to follow processes meticulously and execute tasks without mistakes Location: Central, Singapore Working Hours: Monday to Friday, 9am to 5.40pm Working Arrangement: Hybrid Interested applicants may reach out to: Chermaine Wee Email Address: chermaine.wee@rgf-hragent.asia EA Registration No. R22110310 RGF Privacy Policy - https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep

Japanese Speaking Sales Manager （Management Trainee）営業幹部候補

• HKD 30,000 - 30,000（JPY508,000 - 508,000)
• 香港 香港島側
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

<Job responsibilities/業務内容> - Liaise with local Japanese customers and Japan HQ sales offices to develop and manage customized project development including provide project quotation, follow up with sample approval, order confirmation, procurement, complaints handling, etc. - Work closely with Sales team in Japan HQ and General Manager to ensure successful project launch. - Report to General Manager or Japan HQ - Handle and meet the customer’s demand about Quality control in their hardware products (main products are optical lenses). - Handle and manage order from client and data entry for customer information. - Responding to problems that occur at customers (issue reports& set up improvement measures). - Ad- hoc duties ※Duties needed to be in charge in near future. - Train subordinates, assign their duties and evaluate their performance. - Estimate and built business plan according to financial report. - 現地日系顧客や日本営業所と連携して、プロジェクトの見積もりの提供、サンプル承認のフォローアップ、注文確認、調達、苦情処理など、カスタマイズされたプロジェクト開発を開発および管理 -本社営業チームや ゼネラルマネージャーと緊密に連携して、プロジェクトの立ち上げを確実に成功させる -ゼネラルマネジャーや日本本社への報告 - 中国と日本のメーカー(本社または工場)の注文によって分析された販売計画を作成 - ハードウェア製品の構造や品質管理を把握し、お客様の要望に対応(主な製品は光学レンズ) - クライアントからの注文の処理と管理、顧客情報のデータ入力 - 顧客で発生した問題への対応(課題報告・改善策の設定) - その他関連業務 ※将来的にお任せしたい業務 ⁻部下の教育、担当業務のアサイン、人事評価、採用 -財務レポートによりビジネスプランを予測し作成し、経営層に報告 <Requirement/必須条件> - At least 5 years of to B sales experience, preferably in related optical components or electronic components manufacturing industry. - Strong commercial sense in key account management with good negotiation and communication skills. - Business level of Japanese, English and Mandarin skill. - Proficient MS Office skill (especially Excel skill） - Eager to be in management position and be able to analyze financial report. - 3-4 times per month China and 2-3 times per year Taiwan or Japan business trip when required. -関連する光学部品または電子部品製造業で5年以上の営業経験 -主要アカウントの関係性維持における優れた交 渉力とコミュニケーションスキル -ビジネスレベルの日本語、英語、北京語 - MS Officeスキル（特にエクセルスキル） -財政レポートが解読でき、マネジメントへ層への責任、熱意がある - 月に3〜4回中国、年に2〜3回台湾または日本の出張(必要に応じて) - VISAサポート有

Director（管理職/日本人拠点長）

• INR 250,000 - 400,000（JPY403,000 - 645,000)
• インド グルガオン/グルグラム
• 多角事業経営企業

■業務内容 同社インド法人の日本人拠点長として、インド拠点のマネジメント業務及び、日本本社への報告業務を中心にご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・日本本社側で受注をした工作機械等に関して、インドのお客様へ納入するまでのサポート業務 （機械メーカーのエンジニアの方の手配、お客様との調整、設備の納入→立ち上げまでの進捗報告及び管理等） ※主には日系自動車・機電メーカー向けの設備、部材を中心に取り扱って頂きます。 ・インド人スタッフのマネジメント業務 ・各拠点の月毎の売り上げの帳簿や見積書の管理 ・拠点長として月次の決算の取りまとめ、日本本社への報告業務 ・新規顧客開拓に向けたマーケットリサーチ業務、及び商談の実施。 <Necessary Skill / Experience > ・ビジネスレベルの英語力を有する方 ・マネジメント職としてのご経験を有する方（営業部門or経理等の管理部門としてでもどちらでも可 ・製造業領域または商社での就業経験をお持ちの方 <Preferable Skill / Experience> ・自動車業界or機械業界（工作機械、その他工場設備等）の知見をお持ちの方 ・インドでの就業経験をお持ちの方 ・経理、財務の知識、経験をお持ちの方

拠点管理者（不動産）

• VND 48,000,000 - 60,000,000（JPY272,000 - 340,000)
• ベトナム ハノイ
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【業務内容】 ・拠点で行う業務のプロセスや進捗の管理 ・メンバーへの業務アサインやオペレーションの管理 ・他拠点のレポートラインへの報告 ・プロジェクトの担当者と現場メンバーとのサポート ・協力会社との定期ミーティングなどへの出席など ・ベトナムの法律のアップデートや社会状況など変化があれば他拠点と共有 【必須要件】 ・大学卒業資格 ・3年以上の拠点管理やメンバー管理経験 ・ビジネス場面で使用可能な英語力もしくはベトナム語力 【歓迎要件】 ・不動産投資開発ビジネスの知識（あれば尚可） ・ベトナムでの拠点管理経験者