インドネシア 物流管理・貿易・調達・バイヤー・店舗開発の英語を活かせる新着求人

アシスタントマネージャー（調達）

• INR 136,000 - 167,000（JPY219,000 - 269,000)
• インド バンガロール
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

<Job Responsibilities> 日本語サポート 1.日本本社、調達部門、駐在員とのコミュニケーションサポート。 2. 調達業務及び受託業務内容の理解、VIGスタッフとの適切な情報共有。 総務業務全般 1. 各部門の収支状況の把握と月次モニタリング 2. 日本本社との委託契約に関する契約・納品・請求書管理． 3. 部内稟議のシステム入力とフォローアップ。 4. 部内調達品の調達システムデータ入力。 5. その他、指示された様々なチームサポート業務。 <Necessary Skill / Experience > ・コミュニケーションスキルが高く、英語・日本語でコミュニケーションが取れる事 ・自発的・能動的に幅広い業務に取り組める方 ・3年以上インドにて勤務する意思のある方 <Preferable Skill / Experience> ・英語を使用しての業務経験 ・インドへの渡航経験 ・業界を問わず、サプライチェーン・マネジメント部門で働いたことがある。

Operations Officer

• SGD 3,500 - 3,700（JPY350,000 - 370,000)
• シンガポール シティ
• 多角事業経営企業

Our Client's Service/Product: Into Trading, chemical and Metals The Responsibilities: ・Prepare contract sheets accurately reflecting agreed-upon terms ・Liaise with suppliers to obtain necessary shipping documents (e.g. invoices, packing lists, certificates of origin) ・Monitor the progress of document preparation and shipment from suppliers ・Monitor payment schedules to ensure timely payments and avoid delays ・Use internal systems like SAP to record all transaction data accurately ・Liase with stakeholders The Requirements: ・Diploma or Bachelor's Degree in a relevant field such as Logistics, Supply Chain Management, or Chemical Engineering ・Prior experience of 3 years in chemical bulk shipment ensures that candidates are familiar with the complexities and challenges associated with handling such shipments ・Experience with UCP 600 and URC 522, including how they have applied these rules in previous roles ・Consider candidates who demonstrate a solid understanding of LC procedures and banking regulations related to international trade RGF Privacy Policy – https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep.

衣服雑貨製品の生産調達リーダー（日用品）

• VND 74,400,000 - 111,600,000（JPY422,000 - 633,000)
• ベトナム ホーチミン
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【業務概要】 ベトナム筆頭にASEAN地域での衣服（Tシャツ・パンツ・シャツ・アウター・インナー等の衣料品）及び雑貨等の生産調達を担当いただきます。 【業務内容】 1. 納期管理 ・商品開発サンプル段階から量産～出荷～発売までのスケジュール管理 ・量産前の生産キャパ、生産工程LTの確認 ・日々の生産進捗状況及び、進捗に異常がないかの確認 ・上記内容についての本社生産部（東京）への報告と連携 2. 品質管理 ・商品開発段階での生地／縫製品質問題の予防策の立案 ・量産商品の品質確認（生産前から生産終了までの適正な品質で生産されている継続的な確認） ・工場での現場確認／改善依頼と進捗確認 ・品質不良発生時の原因調査と対策立案と改善の進捗確認 ・上記内容についての本社生産部（東京）への報告と連動 3. 環境配慮型素材のソーシング・リージョナル開発 ・ベトナム筆頭にASEANで調達できる環境配慮型素材（天然繊維、リサイクル素材等）のソーシング ・ASEAN地域の暮らしに必要な商品の提案 ・ASEANの暮らしから得たヒントをもとに次の主力商品となり得るアイディアの発信 4. 組織強化・人材育成 ・上記業務について、成果を出すためのチームマネジメント ・成果を出すために必要な現地人材の採用と育成 ※出張あり 定期的なホーチミン近郊の工場訪問／ベトナム国内出張（月2-3回） 【組織構成】 従業員数 合計：15 名、ローカル： 13名 日本人：1-2名 レポートライン：日本人拠点長またはマネージャー チームメンバー：６名 部下の数 ６名、増加予定 【必須条件】 ・四年制大学卒業以上 ・英語ビジネスレベル ・衣料品の生産管理／品質管理または企画開発担当としての知識及び経験が３年以上ある方 ・組織のマネージャーまたはリーダーとしての実務経験 ・PC基本操作 (Excel, Outlook, PowerPoint, Internet) 【歓迎条件】 ・人材育成経験 ・新規素材や新規工場のソーシング、量産品の生産管理においての知見 【求める人物像】 ・必要に応じて本社や他拠点と連携・折衝しながら、目標達成や問題解決ができる方 ・業務遂行のために強い意志を持ち、チームプレーを軸としたリーダーシップが取れる方 ・長期的に働ける方

ロジスティック部門　部門長　※ビザサポート有

• HKD 40,000 - 45,000（JPY677,000 - 762,000)
• 香港 新界
• 商社・運輸・貿易業界

＜担当業務＞ ・弊社顧客（工場）の貨物の保管・荷役・出荷実施している倉庫の業務管理 （倉庫自体の業務は委託先が実施） ・倉庫からの出荷に関わるSEA/AIR出荷・入庫の管理（BL作成等はHK物流部にて実施） ・今後の倉庫借上げによる業務立ち上げ ・顧客からの倉庫作業等の見積もり対応 ・顧客窓口、クレーム対応等 ・事業計画管理・月次の業績管理 ・部下育成・評価 ・その他関連する業務 ・事業計画管理と月次業績管理 - 部下の育成と評価 ・その他関連業務 <必要なスキル / 経験 > ・倉庫関連での経験又は、豊富な知識 ・英語ビジネスレベル必須 ・3~4年程度のマネジメント経験があれば尚可(部下は9名程度) ・広東語、北京語ができれば尚可

Trading Manager

• SGD 6,000 - 9,000（JPY600,000 - 900,000)
• シンガポール シティ
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

Our Client: Our Client is a subsidiary of a renowned conglomerate, well-known in the F&B industry. They have operations across the south and the west of Asia focusing on commodities and delivering quality and reliability to discerning customers worldwide. The Responsibilities: ・Stay abreast of market trends, supply and demand dynamics, geopolitical factors, and weather patterns affecting agricultural commodities. ・Analyze market data, consumer behavior, and competitor activities to inform strategic decision-making. ・Collaborate with internal teams and external partners to brainstorm innovative product ideas and business models. ・Develop business plans and proposals outlining market entry strategies, target demographics, and revenue projections. ・Prepare presentation and relevant data The Requirements: ・Candidates should have at least a bachelor's degree in business studies, economics, finance, or a related field. ・This experience could include roles in commodity trading, supply chain management, procurement, or sales within agricultural commodity markets. ・Proficient in using Microsoft Office applications, including Word, Excel, PowerPoint, and Outlook. RGF Privacy Policy - https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep

【若手から駐在員切り替え可能】購買＆営業（アルミニウム、バンコクから通勤可能）

• THB 50,000 - 100,000（JPY192,000 - 384,000)
• タイ チョンブリー
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【業務内容】 ※日本人MD（社長）直下で全ての業務を１から教えて頂けます （未経験歓迎） ・原料仕入れの購買業務からメーカーへの販売までの営業活動全て ・外資系サプライヤーとの交渉、折衝 ・日系大手メーカーへの販売促進、新規顧客獲得 ・日本人MD（社長）へのレポート ・海外出張時の日本人MD（社長）のサポート業務 【組織】 ・レポート先は日本人MD 【語学】 ・英語必須（外資系サプライヤーとの交渉で支障がないレベル） ・タイ語あれば尚良し 【その他】 ・社有車（運転手付き） ・家賃補助有り ・能力、経験に応じて日本本社採用切り替え有り ※人柄、語学力を総合したポテンシャル採用です 【必須要件】 ・英語ビジネスレベル（サプライヤーとの交渉で使用） ・営業や購買などの「人」と関わる業務がしたい人 【歓迎要件】 ・留学や海外大学での経験 ・将来的に経営幹部に近づきたい人 ・タイ語日常会話レベル

管理部門-責任者-

• INR 250,000 - 510,000（JPY403,000 - 822,000)
• インド ラジャスタン
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

<Number of employees : Local:230人, Japanese:2人, Foreigner (Korean):1人 > <Report Line:インド法人社長、日本本社 > <Number of Subordinates: 15人> <Position Objective/Expectation > 管理部門の責任者として、３つの部門をマネジメント ①経理・財務(法務、IT含む)、②人事・労務・総務、③購買調達 <Job Responsibilities> ・基本的な実務は各部門のインド人従業員が担当するが、予算策定、業績の分析・課題抽出、経営企画（事業戦略策定）など、経営にかかわる部分については積極的に関与し、インド人スタッフをリードつつマネジメントをする。 ・現在検討している会計システムの改修の責任者として対応する ・各部門が潤滑に回るように状況に合わせて臨機応変に対応をする <Necessary Skill / Experience > ・管理部門でのマネジメント経験 ・経理職の経験（製造業の原価計算、BS/PL/CFの理解がある） ・ビジネスレベルの英語力 ・インド人と議論できるコミュニケーション能力と判断力 ・Vlook UP・ピボット等の関数を組めるレベルのExcel・Power Pointスキル <Preferable Skill / Experience> ・インドや他の海外での勤務経験 ・税務業務経験（税務調査対応） HNV Casting Pvt Ltdは、プロテリアルグループ（旧日立金属）の自動車鋳物事業部のインド拠点として、2005年に設立しました。プロテリアルグループは、高機能材料分野において競争力の高いコア技術を持つ素材メーカーで、産業インフラ関連、自動車関連、エレクトロニクス関連のマーケット分野で、幅広い事業展開を行っています。

生産管理・SCMマネジメント

• INR 200,000 - 350,000（JPY322,000 - 564,000)
• インド グルガオン/グルグラム
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

■業務内容 <レポートライン: 日本人MD> <勤務日: 月曜日～金曜日> <仕事内容> ・顧客や市場のニーズに応じてサプライチェーン計画の作成、及び外部や内部のステークホルダーとの調整業務。 ・出荷計画に応じて原料及び材料調達や出荷・ロジスティクス計画の作成、及び請求書発行や調達に関する標準作業プロセス の作成。 ・調達や物流プロセスにおけるコンプライアンス順守のモニタリング業務。 ・調達や物流状況に関してのWeekly Reportの作成、及び他部門やマネジメントメンバーへの調達状況の報告業務。 ・在庫管理業務（製造日等を確認の上、マーケティング部門と連携し、販売戦略の策定） ・日本語でのコミュニケーションが必要になる調達先や本社との窓口業務。 <Necessary Skill / Experience > ・コミュニケーション能力が高く、外部・内部のステークホルダーとの調整業務に長けた方 ・ビジネスレベルの英会話能力 ・（物流や調達の業務会見が無い方の場合）新しいことを学ぶ意欲のある方 <Preferable Skill / Experience> ・サプライチェーンマネジメント（調達・物流）部門での就業経験 ・インドとの貿易実務経験者 ・エクセル等を用いた物流在庫管理の使用経験

購買マネージャー

• INR 140,000 - 330,000（JPY225,000 - 532,000)
• インド グルガオン/グルグラム
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

■ポジション概要 グローバルにビジネスを展開するインド系電動二輪メーカーからマーケティング担当者の募集！ ■募集背景 日本人担当者を増やし、営業・製造・開発などに関わってもらい、現地スタッフの教育、マネジメントを推進する、「インド発の日系企業」を目指しています。 <業務内容> ・原価や市場動向に関する正確な情報を社内外から収集し、見積価格が適切か判断 ・品質を確保しながら、より安い価格で仕入れるために、価格交渉を実施 ・顧客の製品納期を満たすために、営業部門や製造部門と連携し、サプライヤーとの納期交渉 ・在庫を適切に管理・把握し、発注計画を立てて管理 ・交渉術その他スキルのメンバーへの展開 <必須条件> ・自動車メーカー若しくは、自動車部品メーカーで購買管理を担当されていた方 ・社会人経験10年以上 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 <歓迎条件> ・海外での就業経験をお持ちの方 ・YAMAHAやHONDA等の二輪メーカー出身者

建築資材メーカー　PM候補　（番号152009）

• CNY 15,000 - 25,000（JPY288,000 - 480,000)
• 中国 上海
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【職務詳細】 ■海外建設プロジェクトの窓口業務 ■社内における対象案件のオペレーションフォロー →受注案件の物品生産、物流手配、各種英文資料作成、PM業務 【魅力】 ★大型膜面構造物分野でのシェアが高い！ ★海外の大型プロジェクトも多数！ 【必須条件】 ■大卒 ■中国語はビジネスレベル ■英語は準ビジネスレベル ■建築業界経験者 ■建設プロジェクトのオペレーション経験あり 　　　　　　　 【求める人物像】 ■関連業務経験者 ★20代半ば～30代の方が活躍中！ ※キーワード：中国日系企業就職　中国勤務　リクルート中国就職支援　無料斡旋サービス　PM　建築　土木　建設

Logistics Executive

• SGD 3,300 - 3,600（JPY330,000 - 360,000)
• シンガポール イースト
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

Our Client: Our client is a Japanese manufacturing firm that specializes in motorcycles and bicycles and is currently seeking a Logistics Executive to join them. The Responsibilities: • Able to manage large volume of shipping documentations accuracy checking for compliance and audit purpose • Ensures complete and accurate switched shipping documents, including vendors’ documents, received from bonded provider • Check accuracy for submissions related to non-trading and payment for Navision invoices received from bonded provider • Ensure Original Navision invoices with authorized signatory are dispatched to the correct parties, where applicable • Check accuracy of monthly insurance declaration for submission to accounting • Check accuracy of operational freight invoices payable by Singapore within the month, where applicable • Ensure correct GST classifications for reporting and confirmation to accounting • Communicate and follow-up with relevant parties for monthly overdue accounts payable and accounts receivable status list for payment schedule • Manage operational fixed assets status with relevant parties for up-to-date status, and annual report coordination • Ensure countermeasure and follow-up for operational issues related to payment from bonded provider • Study and implement new initiatives/projects as assigned by Manager The Requirements: • Minimum Diploma or ‘A’ Level • Minimum 4 years of experience in relevant field • Basic knowledge in Import/ Export Trade Compliance related • Open to collaborating with a diverse team comprising individuals from varied cultures and nationalities, both internally and externally • Proficient in intermediate Excel, PowerPoint presentation, and reporting, as well as conducting data analysis in Excel • Good Documentation Management • Research and execute new initiatives or projects as directed by the Manager Open to take on new assignments RGF Privacy Policy – https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep.

Production Supervisor

• SGD 2,000 - 2,500（JPY200,000 - 250,000)
• シンガポール ウエスト
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

Our Client: Our client is a famous Japanese ready-to-drink beverages brand. They are actively looking to hire a Production Supervisor to join their team in Singapore. The Responsibilities: ・Direct and control the operation of the manufacturing line to ensure fulfilment of planned quantity within expected quality, at minimum cost ・Maintain a high standard of plant hygiene, safety and discipline among the workforces ・Ensure execution of maintenance & repair timely, maintain the required inventory of spare parts and control of maintenance costs The Requirements: ・Diploma in Engineering or equivalent or above ・1 – 2 years’ experience in Manufacturing / Production ・Experience in people management, food processing, maintenance ・Able to work in a team, connect internally and externally ・Someone who is "Practice what you preach" person ・Must be result-oriented and able to drive results through others ・With initiative and able to work independently RGF Privacy Policy – https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep.