インド 人事・HR・総務の英語を活かせる新着求人

人事部門責任者

• INR 250,000 - 330,000（JPY403,000 - 532,000)
• インド バンガロール
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

<Report Line: 日本人MD: > <職務概要>日本人社長直下の人事部門にて会社の人事規定の策定やPMS，教育体系等会社の基盤つくり、会社の目指すビジョンや体制つくりに向けて従事いただきます。 <Job Responsibilities> ■業務内容 1．人事関連 ‐日々の採用業務の進捗管理 ‐組織改善プロジェクト（評価制度、昇給制度）の推進、進捗管理、ローカルスタッフとの連携、MDへの報告業務 ‐業務や各種権限に関する組織のマトリクスの作成 2.教育関連 -各教育研修制度作りの企画、推進、実施等の業務 <Necessary Skill / Experience > ・人事部門等、管理部門での業務経験者 ・ビジネスレベル以上の英語力 ・人事規定，PMS，教育体系等会社の基盤つくりの経験者 ・インドで中長期的に勤務する意思のある方 <Preferable Skill / Experience> ・製造業界での勤務経験 ・インドでの勤務経験及び、インド人のマネジメント経験をお持ちの方 ・スタートアップ企業での就業経験者（組織のルール作りを推進いただくため）

秘書・総務

• INR 166,000 - 210,000（JPY267,000 - 338,000)
• インド バンガロール
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【秘書・総務】 ・日本人マネジメントの秘書業務（スケジュール管理、各種打ち合わせの調整等） ・出張手配（移動/宿泊） ・オフィス環境の整理/管理(備品調達/管理・書類整理など） ・駐在員の赴任帰任手続きサポート ・日常支援業務（住宅や携帯手配等　など全般） 【経理補助】 ・簡単な経理業務 ・出納管理業務（請求書の処理など） ・決算補助業務（情報入力　など） ・会計事務所とのコーディネーション業務 <必須のスキル・経験> ・社会人経験５年以上 ・社内でコミュニケーションが取れるレベルの英語力 （明るく誰とでも会話できるのであれば、入社時の英語力は多少苦手でも構いません。） ・エクセル、ワード、PPTの基礎スキル ・海外でチャレンジする意欲のある方 ・ストレス度の高いインドでも仲間と仕事を楽しめる方 ・簡単な経理業務経験 <あれば好ましいスキル・経験> ・海外・インドでの就業経験 ・英語での実務経験

秘書・通訳担当

• INR 137,000 - 160,000（JPY220,000 - 258,000)
• インド ハリヤナ
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

<Job Responsibilities> ・日本人会長の通訳をメインに会長の業務補佐をしていただきます。 主に会長とローカルスタッフまたは取引先の間の通訳担当として活躍をいただきながら、ご活躍次第で幅広く業務をお任せいたします。 ・日本人会長の通訳担当としてローカルスタッフへの説明、指導業務 ・社内の課題の意見定義及び解決策の立案 ・社内の総務駐在員サポート業務 ・日本本社指示事項のローカルスタッフへの伝達 ・その他営業事務サポート等（ご本人様のご希望とご活躍状況に応じて） などの携わっていただきます。また、仕事のできる方には能力に見合ったチャンスを提供できればと思いますので、ぜひ一緒に頑張りましょう。 <Necessary Skill / Experience > ・英会話 ビジネスレベル以上をお持ちの方 ・エクセル、パワーポイントが問題なく扱える方 ・インドで２年以上継続して働く意思をお持ちの方 <Preferable Skill / Experience> ・海外での就業経験、または長期滞在経験 ・製造業での就業経験をお持ちの方（生産管理、品質管理等） ・インドへの渡航経験をお持ちの方

管理部門マネージャー

• INR 125,000 - 250,000（JPY201,000 - 403,000)
• インド デリー
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

同社はインド国内では、中央・地方政府機関、公社が主導するインフラ事業に関わる建設コンサルティング、調査、設計、施工監理を行っています。 現在は鉄道建設案件が中心で他に上下水道プロジェクトを実施中で、近日中に新規プロジェクト受注の見通しが立っており、業務量増加に伴う増員を検討されています。 インド国内の調整にとどまらず、日本本社・日系の関係会社とのやり取りも行っていただくことが期待されます。 ■アドミニストレーション 財務部長(Director-Finance)の補助業務＝日本人財務部長の指揮下で以下の業務を行う ＋会計、総務、人事等をそれぞれ担当するローカルスタッフの管理＝会計伝票、発注文書、対顧客請求書のチェック＆レビュー ＋プロジェクト事務所の運営支援＝出納、人事(福利厚生)、事務所設備・消耗品購入・福利厚生費に関わるプロジェクト事務所からの依頼事項に関する本社内調整 　プロジェクト毎に本社にコーディネーターがおり、また各事務所にもコーディネーターがおり、会社規程に基く運営が行われているかの確認 ＋会社規程の新規作成、修正 ＋親会社関連部署との連絡、調整(インド人スタッフで対応できない書類の作成など） 【必須のスキル・経験】 ・ビジネスレベルの英語力：インド人との会議、折衝、メール ・英文書類理解力：請負契約、雇用契約等 ・会計の基礎知識 ・Excel、Word、Power Pointの基本的な使用経験 【あると望ましいスキル・経験】 ・インドなどの途上国勤務経験

総務マネージャー（正社員・契約社員）

• INR 277,000 - 500,000（JPY446,000 - 806,000)
• インド その他
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

■Surat 事務所 従業員数 : 約100名（外国人6名程度常駐予定） ■Report Line: Office GM（日本人または外国人）および本社鉄道事業部（日本人） ■求人概要・採用背景 インド初の新幹線建設プロジェクトの工事開始に備え、Suratに事務所を新規で開設いたします。役割としては、Admin Managerとして技術グループをはじめ、総務や会計、人事や広報等幅広い分野のアドミン業務を統括して頂きます。 ■業務内容 ‐ 事務所組織各部（総務、会計、人事、法務、広報等）との連携、調整業務。 ‐ 管轄下の現場事務所の統括、他工区の現場事務所との連携 ‐ 事務所内回覧、通達の整理 ‐ 事務所内における文書、情報セキュリティ管理 ‐ 外国人及びインド人出張者サポート ‐ 各種契約管理（顧客とのサービス契約および、購買・外注） ‐ プロジェクト予算管理 ‐ 東京本社への報告（月報 等） ■必須となるスキル経験 ・職務/社会人経験15年以上 ・類似職務（総務・人事・広報・会計等）の経験が5年以上 ・ビジネスレベル以上の英語力 ・インドにて3年以上勤務する意思のある方 ■正社員希望の場合、追加であれば好ましいスキル経験 ・同規模のプロジェクトオフィス（100名規模）での総務マネージャーとしての勤務経験 ・海外の建設プロジェクトの職務経験 ・インドや途上国での就業経験者