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経営管理・事業企画(拠点立上げ)
- INR 160,000 - 250,000(JPY258,000 - 403,000)
- インド バンガロール
- メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場 他)
■インドにて拠点立ち上げ(2025年4月予定)を行う同社の日本人担当として、下記の業務を担当していただきます。 法人立ち上げは2025年4月を予定しておりますが、その拠点立ち上げ準備からご活躍いただける人材を求めております。 ※立ち上げフェーズの企業ですので、ご経験やご希望に応じて、様々な業務を担当いただく可能性がございます。 <メンバー:日本人出向者一名、インド人ローカルスタッフ2~3名※予定> <具体的には> ・拠点設立に伴う準備全般 ※現地のコンサル会社と協力しながら、行っていただきます。 ・拠点設立に伴う日本本社及びシンガポール拠点とのコミュニケーション及びレポート ・日本人出向者、ローカルスタッフと協力し、営業戦略等の策定や営業支援業務(実際の営業活動はローカルスタッフが実施予定) ・社内の営業数字管理及びその本社へのレポート ※将来的には拠点の拡大やその方のパフォーマンス、ご希望に応じ、会社規定・評価制度等の策定等、会社運営の中心としてご活躍いただきます。 ※法人登記完了までは別法人での雇用となる予定です。 <Necessary Skill / Experience > ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ・インド法人立ち上げフェーズの同社にて積極的に業務に従事いただく気持ちのある方 ・各種電子部品、Iot等の業界に興味のある方 ・コミュニケーション能力が高く、国外間(インドー日本拠点、インドーシンガポール)との調整能力に長けた方 <Preferable Skill / Experience> ・インドでの就業経験をお持ちの方 ・拠点の立ち上げ経験等をお持ちの方 ・管理系職種(総務、経理、その他バックオフィス)でのご経験をお持ちの方
求人ID:SDG-103594 -
CAO (管理部門ヘッド)
- INR 350,000 - 420,000(JPY564,000 - 677,000)
- インド グルガオン/グルグラム
- メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場 他)
<Report Line:インド人MD: > <職務概要>同社の管理部門責任者として、人事総務、リーガル、カスタマーサービス、ロジスティクス等、管理系部門を横断的に管理していただきます。特に同社のブランド力を守るための知財関係の領域及び、人事採用部門の強化に貢献いただくためのポジションです。 <Job Responsibilities> ■業務内容 1.人事関連 ‐日々の採用業務の進捗管理 ・組織改善プロジェクト(評価制度、昇給制度)の推進、進捗管理、ローカルスタッフとの連携、MDへの報告業務 2.教育関連 -各教育研修制度作りの企画、推進、実施等の業務 3.リーガル関連 -同社製品のブランド維持の為、インド当局やその他関係各所への報告・連携 4.ロジスティクス関連 -同社流通網及び生産工場管理等 ※その他必要に応じ、ゼネラリストとして様々な管理業務に担当いただきます。 <Necessary Skill / Experience > ・人事部門等、管理部門での業務経験者 ・ビジネスレベル以上の英語力 ・人事規定やコンプライアンス管理等の基盤つくりの経験者 ・インドで中長期的に勤務する意思のある方 <Preferable Skill / Experience> ・海外にて法務関係部門にて公的機関と交渉・報告等を行った経験のある方 ・インドでの勤務経験及びマネジメント経験をお持ちの方
求人ID:SDG-103382 -
総務マネージャー(正社員・契約社員)
- INR 277,000 - 500,000(JPY446,000 - 806,000)
- インド その他
- メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場 他)
■Surat 事務所 従業員数 : 約100名(外国人6名程度常駐予定) ■Report Line: Office GM(日本人または外国人)および本社鉄道事業部(日本人) ■求人概要・採用背景 インド初の新幹線建設プロジェクトの工事開始に備え、Suratに事務所を新規で開設いたします。役割としては、Admin Managerとして技術グループをはじめ、総務や会計、人事や広報等幅広い分野のアドミン業務を統括して頂きます。 ■業務内容 ‐ 事務所組織各部(総務、会計、人事、法務、広報等)との連携、調整業務。 ‐ 管轄下の現場事務所の統括、他工区の現場事務所との連携 ‐ 事務所内回覧、通達の整理 ‐ 事務所内における文書、情報セキュリティ管理 ‐ 外国人及びインド人出張者サポート ‐ 各種契約管理(顧客とのサービス契約および、購買・外注) ‐ プロジェクト予算管理 ‐ 東京本社への報告(月報 等) ■必須となるスキル経験 ・職務/社会人経験15年以上 ・類似職務(総務・人事・広報・会計等)の経験が5年以上 ・ビジネスレベル以上の英語力 ・インドにて3年以上勤務する意思のある方 ■正社員希望の場合、追加であれば好ましいスキル経験 ・同規模のプロジェクトオフィス(100名規模)での総務マネージャーとしての勤務経験 ・海外の建設プロジェクトの職務経験 ・インドや途上国での就業経験者
求人ID:SDG-73793