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インドの新着求人

「世界で最も経済の急成長を遂げている主要国」と呼ばれるインドは、製造業やITを中心に、金融、建築など幅広い業種の求人があります。日系企業も1,400社以上インド全域に進出しており、日系企業の求人も豊富です。

インド新着求人

  • Buisiness Development Manager(南インド担当)

    • INR 140,000 - 200,000
    • インド バンガロール
    • メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場 他)

    <Job Responsibilities> ・組織構成:バンガロール拠点:20名  ※デリー本社に一名北インド担当として、日本人営業担当者が在籍しています。 ・インドにおいて、業績拡大中&建築資材のリーディングカンパニーとして高い知名度を誇る同社の南インドジャパンデスクの責任者として、下記の業務をご担当いただきます。 ・サプライヤー(日系)との業務に関わる打ち合わせと調整 ・ローカル企業及び日系企業へのルート営業活動 ・販路拡大の為のローカル企業及び日系企業への新規顧客獲得の営業活動 ・ディベロッパー及び、建設業者との打ち合わせ ・顧客へのアフターフォロー ・営業戦略の策定及び実行 <メイン顧客>日系大手ディベロッパー&大手ゼネコン、インドその他外資系ディベロッパー、大手ゼネコン <Necessary Skill / Experience > ・法人営業のご経験2年以上お持ちの方 (建設業界未経験でもご興味のある方であれば応募可能です) ・インドにて長期的にご活躍したい意欲のある方 ・日常会話レベル以上の英語力 ・業務に対して、自ら能動的に考え、実行に移せる方 <Preferable Skill / Experience> ・インドへの渡航経験、海外生活経験 ・建設業界に関わる就業経験をお持ちの方

    求人特徴 現地採用 日本語
    求人ID:SDG-105701
  • プラントエンジニア

    • INR 180,000 - 300,000
    • インド ハリヤナ
    • メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場 他)

    <Job Responsibilities> ・工場のプラント設備の設計、建設、保守、改善を担当 ・プロジェクトの計画立案、実行、監視、報告 ・安全性、効率性、環境への影響を考慮した設計や改善提案 ・プロジェクトチームのリーダーシップやメンバーの指導、サポート <Necessary Skill / Experience > ・プラントエンジニアリングの経験 ・工場や製造プラントでの管理経験 ・技術的な問題解決能力とコミュニケーション能力 <Preferable Skill / Experience> ・インドや海外での勤務経験

    求人特徴 現地採用 日本語
    求人ID:SDG-105084
  • 法人営業(日系アカウント)

    • INR 140,000 - 170,000
    • インド デリー
    • メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場 他)

    <Job Responsibilities> ■精密機器にてトップシェアを誇る同社にて、営業担当としてインド人営業担当と協力をしながら、同社製品の日系向け法人営業を行っていただきます。 <レポートライン>日本人営業責任者 <具体的には> ・新規顧客開拓に向けた市場調査 ・インド人営業担当と協力をし、日系顧客に対しての新規/既存営業活動 ・既存顧客のフォローアップ、及び問い合わせ対応 ・営業としての予算作成や見積もり作成 <魅力ポイント> ・営業担当顧客はインド全土となりますので、お客様のご状況に応じ、出張対応等も発生します。インドマーケットの幅広いエリアを経験することで、成長に繋げることができます。 ・日本人営業担当としては現在一名のみの為、様々な業務に携わることのできる可能性がございます! <Necessary Skill / Experience > ・社内コミュニケーションが出来るレベルの英語力をお持ちの方 ・インドで中長期的に勤務する意思のある方 ・法人営業経験をお持ちの方(目安2~3年以上) ・チームワークを重んじ、周囲に良い影響を与えられる方 <Preferable Skill / Experience> ・海外での就業経験もしくは長期滞在経験 ・インドで就業中、あるいは就業経験 ・製造業での勤務経験をお持ちの方

    求人特徴 現地採用 日本語
    求人ID:SDG-105611
  • アシスタントマネージャー(調達)

    • INR 140,000 - 300,000
    • インド バンガロール
    • メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場 他)

    <Job Responsibilities> 日本語サポート 1.日本本社、調達部門、駐在員とのコミュニケーションサポート。 2. 調達業務及び受託業務内容の理解、VIGスタッフとの適切な情報共有。 総務業務全般 1. 各部門の収支状況の把握と月次モニタリング 2. 日本本社との委託契約に関する契約・納品・請求書管理. 3. 部内稟議のシステム入力とフォローアップ。 4. 部内調達品の調達システムデータ入力。 5. その他、指示された様々なチームサポート業務。 <Necessary Skill / Experience > ・コミュニケーションスキルが高く、英語・日本語でコミュニケーションが取れる事 ・自発的・能動的に幅広い業務に取り組める方 ・3年以上インドにて勤務する意思のある方 <Preferable Skill / Experience> ・英語を使用しての業務経験 ・インドへの渡航経験 ・業界を問わず、サプライチェーン・マネジメント部門で働いたことがある。

    求人ID:SDG-104395
  • プロジェクトマネージャー(コンベア関連)

    • INR 180,000 - 300,000
    • インド プネ
    • メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場 他)

    <Job Responsibilities> 業務内容の詳細は経験により要相談 ・コンベア施工プロジェクトの計画、実行、監視 ・コンベア設計プロジェクトの企画、設計、実施のリード ・プロジェクトの進行状況の報告や関係者との調整、問題解決 ・自動車や部品ラインの塗装又は組立ラインコンベア施工経験者としての経験を活かしたプロジェクトの管理 ※勤務地は入社時はグルガオンで、状況を見ながらコンベア工場のあるプネで勤務 <Necessary Skill / Experience > 以下の①②③のうちいずれかの経験 ①自動車や部品ラインの塗装 ②組立ラインコンベア施工経験者 ③組立ラインコンベア設計経験者 ・日常会話レベルの英語力 ・日系または欧米のコンベア企業での経験者 <Preferable Skill / Experience> ・インドまたは海外での勤務経験

    求人特徴 現地採用 日本語
    求人ID:SDG-104925
  • 会計税務コンサルタント

    • INR 1,400,000 - 250,000
    • インド グルガオン/グルグラム
    • サービス業界(メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業 他)

    <Position Objective/Expectation > 本ポジションでは主に、日系顧客向けの会計、税務、経理関連コンプライアンスのアドバイザリー業務を担当して頂きます。 <Job Responsibilities> 1.進出日系企業向け会計・税務・経理関連コンプライアンスに関するアドバイザリー業務 2.既存クライアントとの関係強化のためのデジタル技術を活用した各種業務効率化・DX支援 3.進出前のインド市場調査代行、及び進出前のサポート業務全般 等 その他ご経験に合わせて、下記のような業務もご担当いただく可能性があります。 ・IT部門 ・M&A部門 <必須条件> ・税務、会計、レギュレーション等の知識をお持ちの方(目安5年以上) ・プロフェッショナルとして高いモチベーションを保ち、業務を行うことができる方 ・常に新しい情報や知識を補える方 ・高いコミニケーション能力をお持ちの方 ・インドに長期間(3年以上)コミットできる方 ・ビジネスレベルの英語力 <歓迎条件> ・会計事務所やコンサルティング業界でのご勤務経験 ・営業などの顧客折衝の経験

    求人ID:SDG-105076
  • 営業

    • INR 140,000 - 200,000
    • インド ムンバイ
    • メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場 他)

    営業には主に以下の仕事がありそれぞれのチームに分かれておりますが、面接でご本人の経験、希望をお伺いした上で、適任と思われる業務をアサインさせていただきたいと考えております。 【輸入業務】 日本の大手化学メーカーのインド販売代理店・ディストリビューターとして、インド国内のお客様への製品販売。日印両方のビジネス慣習を熟知する当社が介在することで、日本のメーカー(売り手)の販売機会の拡大と、インド国内(買い手)のニーズを満たすことを可能にしています。 【輸出業務】 自社製品(アクリルアミド・ポリアクリルアミド)の販売。ヨーロッパやアメリカ等海外への販売も行っており、7割が輸出、3割が国内向けです。 【原料ソーシング】 インド化学メーカーから原料を購入。日本のお客様への輸出販売。インドのメーカーにも良い製品はたくさんありますが、マーケティング力が弱く日本でのプレゼンスはまだまだ高くありません。インドの製品を日本に紹介して輸出する業務です。 いずれの業務でも、営業としてお客様や販売元、工場の間に立ちコミュニケーションをサポートし、納期、量、品質などの調整が必要です。 ・必須条件 ‐様々な業務に前向き、積極的に取り組んでいける方 ‐英語でのコミュニケーションができる方 ‐異文化を楽しみ、環境適応できる方 ・歓迎条件 -メーカーや商社での営業経験 -輸出入業務の経験がある方や、化学業界経験者の方、歓迎いたします

    求人ID:SDG-95232
  • 管理部門-責任者-

    • INR 250,000 - 510,000
    • インド ラジャスタン
    • メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場 他)

    <Number of employees : Local:230人, Japanese:2人, Foreigner (Korean):1人 > <Report Line:インド法人社長、日本本社 > <Number of Subordinates: 15人> <Position Objective/Expectation > 管理部門の責任者として、3つの部門をマネジメント ①経理・財務(法務、IT含む)、②人事・労務・総務、③購買調達 <Job Responsibilities> ・基本的な実務は各部門のインド人従業員が担当するが、予算策定、業績の分析・課題抽出、経営企画(事業戦略策定)など、経営にかかわる部分については積極的に関与し、インド人スタッフをリードつつマネジメントをする。 ・現在検討している会計システムの改修の責任者として対応する ・各部門が潤滑に回るように状況に合わせて臨機応変に対応をする <Necessary Skill / Experience > ・管理部門でのマネジメント経験 ・経理職の経験(製造業の原価計算、BS/PL/CFの理解がある) ・ビジネスレベルの英語力 ・インド人と議論できるコミュニケーション能力と判断力 ・Vlook UP・ピボット等の関数を組めるレベルのExcel・Power Pointスキル <Preferable Skill / Experience> ・インドや他の海外での勤務経験 ・税務業務経験(税務調査対応) HNV Casting Pvt Ltdは、プロテリアルグループ(旧日立金属)の自動車鋳物事業部のインド拠点として、2005年に設立しました。プロテリアルグループは、高機能材料分野において競争力の高いコア技術を持つ素材メーカーで、産業インフラ関連、自動車関連、エレクトロニクス関連のマーケット分野で、幅広い事業展開を行っています。

    求人ID:SDG-105229
  • 経理(原価会計)

    • INR 200,000 - 300,000
    • インド ハリヤナ
    • メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場 他)

    ■業務内容 同社の経理・財務チームに所属し、下記の業務を担当いただきます。 <具体的には> ・収支計算と予算管理 ・原価、経費の管理とコストコントロール ・財務諸表の作成と分析 ・ 会計原則と法令への遵守 ・ 資産管理と固定資産台帳の管理 ・ 銀行取引と資金管理 ・ 会計システムの運用と改善 ・ 監査業務のサポート ・ 経理データの保管と保護 【補足】 ・主に原価計算(コストアカウンティング)管理業務を中心に従事いただきます。その他ご経験等に応じ、職務をアサインいたします。 【必須条件】 ・原価管理業務の経験をお持ちであり、一般的な経理知識をお持ちの方 ・社内コミュニケーションが円滑に取れる英語力をお持ちの方 【歓迎条件】 ・5年以上の製造業での経理経験 ・インド他海外での経理経験

    求人特徴 現地採用 日本語
    求人ID:SDG-103126
  • 人事部門責任者

    • INR 250,000 - 330,000
    • インド バンガロール
    • メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場 他)

    <Report Line: 日本人MD: > <職務概要>日本人社長直下の人事部門にて会社の人事規定の策定やPMS,教育体系等会社の基盤つくり、会社の目指すビジョンや体制つくりに向けて従事いただきます。 <Job Responsibilities> ■業務内容 1.人事関連 ‐日々の採用業務の進捗管理 ‐組織改善プロジェクト(評価制度、昇給制度)の推進、進捗管理、ローカルスタッフとの連携、MDへの報告業務 ‐業務や各種権限に関する組織のマトリクスの作成 2.教育関連 -各教育研修制度作りの企画、推進、実施等の業務 <Necessary Skill / Experience > ・人事部門等、管理部門での業務経験者 ・ビジネスレベル以上の英語力 ・人事規定,PMS,教育体系等会社の基盤つくりの経験者 ・インドで中長期的に勤務する意思のある方 <Preferable Skill / Experience> ・製造業界での勤務経験 ・インドでの勤務経験及び、インド人のマネジメント経験をお持ちの方 ・スタートアップ企業での就業経験者(組織のルール作りを推進いただくため)

    求人ID:SDG-102936

インドで求められる人材とは?

食文化や気候が日本や他アジアと異なるため、インドでの生活の適応性があるかを重視して選考する企業が多い。語学力は、英語が日常会話レベル以上で意思疎通ができる事が最低限求められる。RGF経由の採用では20⁻30代が約8割。新卒でもビザが取れるため海外大学卒等で就業しているケースも。規制変更や様々なルールの変更に臨機応変に対応できる人材が活躍しているケースが多い。

インドでの働き方の特徴や注意点

治安 観光客向けの軽犯罪が他アジア同様にあるものの、日本人が働くような都市部では夜間に女性一人で出歩くなどしない限り、治安面の心配はあまりない。また、都市部のマンションやオフィスでは24時間警備員が常駐しており、基本的に安心して生活できる環境が整っている。
社内環境 日本の約10倍の国土に宗教や言語、文化、生活水準も様々な約13億人が住んでおり、同じインド国内でも人々の気質も全く異なる。社内でも多様な出身地や宗教、食文化も異なるメンバーが働いているケースが多く、ダイバーシティな環境で働く事が出来るのも魅力の一つ。
医療 デリー・グルガオンやバンガロールでは日系企業が経営する病院や日系クリニックがあり、またその他の都市でも日系医療サポート会社によって日本人が病院に常駐またはアテンドしてもらえるサービスがあり、何かあれば24時間サポートしてもらえる環境が整っている。
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