Job Description
TỔNG QUAN CÔNG VIỆC: Sử dụng các Kỹ năng Quản lý và Dịch vụ Khách hàng để mang lại trải nghiệm tuyệt vời tại cửa hàng và vận hành cửa hàng suôn sẻ NỘI DUNG CÔNG VIỆC: ** 【Trong trường hợp bình thường: Điều quan trọng nhất là phát triển Giá trị Gia tăng cho Cổ đông và Nhân viên Cửa hàng】 ** - Nắm bắt cách bố trí mặt bằng bán hàng và mọi vấn đề cần báo cáo với quản lý cửa hàng - Nâng cao hiệu quả hoạt động của cửa hàng và thực hiện các hoạt động trong cửa hàng - Nắm bắt cách bố trí mặt bằng bán hàng và các vấn đề riêng của bộ phận phụ trách. - Thúc đẩy và sửa đổi kế hoạch mở rộng bán hàng của bộ phận phụ trách (hàng tháng, hàng tuần) - Thu thập và báo cáo thông tin bán hàng của bộ phận phụ trách - Cửa hàng, kiểm soát ca làm việc - Kiểm soát nhân viên cửa hàng dựa trên lập lịch làm việc (bảng phân công công việc) - Quản lý mặt tiền cửa hàng - Đào tạo công việc cho nhân viên cửa hàng, nâng cao dịch vụ chăm sóc khách hàng - Tuyển nhân viên cửa hàng - Quản lý công việc của nhân viên - Lập kế hoạch và xây dựng hệ thống tổ chức cửa hàng - Quản lý an toàn và bảo mật trong cửa hàng dựa trên các hạng mục kiểm tra - Quản lý khẩn cấp - Xây dựng mạng nội bộ / bên ngoài, thu thập thông tin, chia sẻ thông tin <Lịch làm việc: Linh động theo ca>
Job Requirement
YÊU CẦU: - Nam/Nữ. 24 - 33 tuổi - Có ít nhất 1 - 2 năm kinh nghiệm làm Giám sát cửa hàng / Trợ lý giám sát cửa hàng trong cửa hàng bán lẻ + Có kinh nghiệm xử lý nhân viên cửa hàng + Có kinh nghiệm vận hành thu ngân - Tiếng Anh - Trình độ Kinh doanh (Giao tiếp trôi chảy, tương đương tối thiểu TOEIC 700/ / TOEFL 76 / IELTS 6.0) - Phải hiểu rõ triết lý của công ty và đam mê kết hợp nó vào tuần hàng ngày - Kỹ năng và Tính cách: + Làm việc nhóm và kỹ năng lãnh đạo tốt + Kỹ năng máy tính tốt + Sẵn sàng học hỏi và cải thiện bản thân + Yêu thích làm việc với con người + Là người biết lắng nghe, giao tiếp thông suốt để hợp tác giữa các bộ phận và đào tạo nhân viên mới, cũng như chia sẻ kiến thức - Có thể làm theo ca - Ưu tiên có kỹ năng Visual Merchandize