Job Description
🌟 NỘI DUNG CÔNG VIỆC:
- Hợp tác với Ban Giám đốc Công ty để thành lập bộ phận Dịch vụ tư vấn tài chính (FAS) / Định giá chuyển nhượng (TP) mới
- Sau khi thành lập, giám sát các dự án về Dịch vụ tư vấn tài chính (FAS) cũng như quản lý bộ phận tổng thể để tăng doanh thu
* Các dự án liên quan đến Định giá chuyển nhượng sẽ được giám sát bởi chuyên gia Định giá chuyển nhượng
- Phát triển kỹ năng của nhân viên trong các lĩnh vực sau đây cùng với các Kế toán viên công chứng (CPA) người Nhật cũng như các đồng nghiệp Việt Nam trong Công ty;
+ Rà soát tài chính và thẩm định thuế
+ Các công việc định giá tài chính về doanh nghiệp và tài sản (tài sản hữu hình và vô hình) theo phương pháp vốn hóa thu nhập ( Dòng tiền chiết khấu - DCF), phương pháp thị trường (Đa thị trường) và phương pháp chi phí.
*Công ty có thể hợp tác với công ty thẩm định giá bên ngoài về:
+ Phân bổ giá mua (PPA)
+ Sau khi sáp nhập - hội nhập (PMI)
+ Tư vấn về các chuẩn mực Báo cáo tài chính quốc tế (IFRS)
+ Tư vấn kiểm soát nội bộ / Kiểm toán nội bộ
- Chỉ dẫn nhân viên để cung cấp các báo cáo chất lượng cao cho khách hàng
- Nỗ lực phát triển kinh doanh kể cả hỗ trợ việc đánh giá các cơ hội kinh doanh mới và chuẩn bị việc đề xuất các cơ hội đó cho cấp trên
Job Requirement
🌟 YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
* Bắt buộc
- Giới tính: Nam/Nữ
- Tuổi từ 28 đến 40
- Học vấn: Cử nhân (hoặc cao hơn) ngành Quản trị Kinh doanh, Tài chính, Kinh tế, Kế toán, ..
- Kinh nghiệm: Có 5 - 8 năm kinh nghiệm ở vai trò cố vấn, kiểm toán, chuyên viên phân tích nghiệp vụ hoặc chuyên gia tài chính doanh nghiệp, chuyên gia dịch vụ giao dịch
- Ngôn ngữ: Tiếng anh - Trình độ thương mại
* Các yêu cầu khác:
- Có kiến thức tốt về một trong 2 lĩnh vực dưới đây:
+ Rà soát tài chính và thẩm định thuế
+ Kỹ năng thẩm định giá và kỹ năng mô hình hóa tài chính
+ Kỹ năng nghiên cứu và phân tích tài chính
+ Các chuẩn mực Báo cáo tài chính quốc tế (IFRS)
+ Tư vấn kiểm soát nội bộ / Kiểm toán nội bộ
- Làm việc tốt với khách hàng, giao tiếp tốt, thành thạo trong việc soạn thảo văn bản, thư từ đến khách hàng.
- Là người cầu tiến, tâm huyết, kiên trì, chủ động và sẵn sàng học hỏi trong công việc
- Có khả năng vạch ra vấn đề và giải quyết vấn đề
- Có thể chịu đựng áp lực trong công việc để kịp tiến độ
- Chăm chỉ, cần cù
- Có kinh nghiệm về quản lý nhân viên/ phân công trong công việc